Allier - « Petites mains invisibles » mais utiles (21/02/2012)

Au sein de l'entreprise montluçonnaise Tout Net, spécialisée dans le nettoyage industriel, la problématique du recrutement est une question récurrente.

La société, qui emploie 80 salariés (équivalent à 27 temps plein), doit faire son « marché » dans out l'Allier sans oublier de jeter un coup d'oeil sur les départements voisins.

Le premier frein tient à l'image négative que véhicule ce secteur d'activité. « Beaucoup de gens estiment que travailler dans le nettoyage n'est pas très valorisant, résume Paul Czarnomorski d'ADOC Formation. En plus, on s'imagine que c'est la même chose que faire le ménage chez soi. Or, ça n'a rien à voir ».

Bruno Sudre, le directeur de Tout Net, qui doit régulièrement faire face à des problèmes de qualification, acquiesce. « On ne peut pas intervenir dans une salle blanche, dans le milieu hospitalier ou nucléaire comme dans des bureaux. Il y a des protocoles à mettre en place et des compétences à acquérir ».

Des formations sont proposées par ADOC Formation. L'une, non qualifiante et sur une durée d'un à quatre jours, permet de se perfectionner sur le maniement d'une machine ou les techniques de nettoyage. L'autre, qualifiante et sur cinq à une vingtaine de jours, permet d'acquérir de nouvelles compétences : chef d'équipe, laveur de vitre

« Il existe aussi un atelier de découverte des métiers de la propreté sur une journée, observe Paul Czarnomorski. Il ne faut pas oublier non plus les contrats de professionnalisation en entreprise ».

L'autre handicap du métier tient aux horaires plutôt élastiques. Une embauche très tôt le matin, avant que les salariés n'arrivent à leur travail, et rebelote en soirée une fois les locaux vidés. « On essaye au maximum de trouver du travail en journée, par exemple nettoyer des cages d'escalier », assure Bruno Sudre.

Ces horaires ne manquent pas de poser des problèmes dans la vie de tous les jours. Outre l'absence de transports publics, il faut également savoir gérer la vie de couple et la garde éventuelle des enfants.

« Pas simple », note Bruno Sudre qui tient à adresser à un message d'encouragement aux « petites mains invisibles ». « Soyez satisfaits de votre travail, c'est vous qui rendez les lieux propres ». 

Groupe Centre France