15 secondes pour un CV

Seulement 15 secondes seront accordées à votre CV.

Votre profil doit littéralement sauter aux yeux de l'employeur qui doit y déceler immédiatement les compétences qu'il recherche. Clair, précis, concis, adéquat au poste, votre CV doit lui donner envie de vous rencontrer.

Les ingrédients de base : état civil (privilégiez l'âge au lieu de la date de naissance), coordonnées postales et adresse mail, photo, titre (métier).

Détaillez ensuite votre expérience professionnelle (compétences, savoir-faire, atouts) en allant de la plus récente à la plus ancienne ; vos compétences spécifiques (logiciels, langues), votre formation (important dans le secteur de la recherche et de l'enseignement), vos activités extra-professionnelles.

Adaptez votre curriculum vitae à chaque candidature, en affinant les critères ; supprimez ce qui peut alors être inutile. En allant à l'essentiel, le CV, plus clair, plus simple, gagne en lisibilité.

Un mini-CV, c'est un bon exercice de synthèse pour vous y aider. En revanche, dans le cadre d'emploi technique, précisez vos compétences en détail.
À éviter : un CV trop « original » (excepté les métiers d'art !), l'exhaustivité sur deux pages, les fautes d'orthographe.