Le "look" et l'attitude ont aussi leur importance !

Un CV performant, une très bonne expérience et le "profil de l'emploi" ne sont pas l'assurance d'un entretien d'embauche réussi.

Lors de cette étape fondamentale, il faut donner l'impression que vous maîtrisez parfaitement l'épreuve, même si vous êtes victime du trac. Il s'agit notamment de ne pas commettre d'impairs sur votre présentation et votre attitude !

Voici les quatre règles pour rester sûr de vous et gagner sur toute la ligne :

Règle n°1 : bien être et confort

Evitez les vêtements neufs si vous n’avez pas encore l’habitude de les porter et ceux qui vous gênent. A bannir également : les habits trop serrés ou les chaussures achetées la veille, qui peuvent très vite devenir inconfortables. L’objectif est que vous vous sentiez à l’aise.

Règle n°2 : s'adapter à l'entreprise

Lors de vos recherches, pour la rédaction de votre lettre de motivation et la préparation de votre entretien, vous avez réussi à cerner l'entreprise et ses différents codes. Ces éléments peuvent vous aider. Si vous avez eu des contacts avec des membres du personnel, c'est le moment de mettre à profit ces rencontres : adaptez-vous aux codes vestimentaires de l'entreprise dans laquelle vous souhaitez travailler.

Dans le cas contraire, faites "marcher" votre bon sens : on ne vend pas un parfum habillé en jogging ni une paire de baskets habillé en robe de soirée !

Règle n°3 : en cas de doutes, adopter des basics

Vous avez des doutes concernant votre style, vous n'êtes pas certain de vos choix vestimentaires : préférez la sobriété en misant sur le classique "passe partout".

Excepté certains secteurs où l'originalité vestimentaire peut être un atout (mode, graphisme, milieu artistique…) optez pour un sobre "costume - cravate" pour les hommes et un ensemble jupe ou pantalon / veste pour les femmes.

A éviter

- les couleurs "criardes"
-une tenue vestimentaire trop chic : vous ne devez pas gêner votre interlocuteur
-un "aspect" négligé, trop décontracté : là aussi vous risquez de choquer
- trop de bijoux, un maquillage "chargé" et une jupe trop courte : inutile de vouloir provoquer !

Attention ! Malgré tout, vous ne devez pas vous sentir mal à l’aise, voire même « déguisé ». L'essentiel est de rester vous-même et d'aborder votre entretien d'embauche avec aisance, tout en étant en accord avec votre recruteur.

Règle n°4 : après le look, les gestes

L'entretien est un dialogue, ce qui suppose un échange. Lors de ce "face-à-face", tout est observé : nos gestes, notre attitude ont alors leur importance. Le recruteur est aussi là pour voir, entendre, sentir et ressentir. Que nous le voulions ou non, nos gestes sont le reflet de notre personnalité !

Le premier contact avec le recruteur est très important. Votre poignée de main doit être ferme et franche. Vous devez regarder votre interlocuteur dans les yeux et le saluer de manière audible et avec le sourire. Cela dénote un comportement ouvert et montre que vous avez confiance en vous.

Lors de l’entretien, il convient de veiller à la façon dont vous vous asseyez. Vous êtes « posé » sur le bord de la chaise. Mauvais point pour vous : le recruteur pensera que vous êtes mal à l’aise, prêt à repartir. A l’inverse, vous êtes avachi sur votre chaise, bras ballants. Mauvais point également : le recruteur va avoir l’impression d’être en face d’une personne qui n’a pas envie d’être en entretien et qui n’a aucune motivation pour le poste. La meilleure attitude consiste à vous asseoir confortablement, en adoptant une posture droite et non crispée.

De même, évitez de croiser les bras. Cela peut être interprété comme un repli sur soi ou un besoin de se protéger et le recruteur traduira cette posture comme un manque d’ouverture et une capacité à communiquer avec les autres moindre.

Si vous avez tendance à trop parler avec vos mains, essayer de les occuper intelligemment, en prenant quelques notes par exemple. Cela appuiera l’intérêt que vous portez à l’entreprise et au poste. Il vous faudra cependant veiller à ne pas « jouer » avec votre stylo, car cela démontrerait votre nervosité.

L’expression de votre visage sera également importante. Un regard fuyant est à proscrire et il est impératif de regarder le recruteur en face pendant l’entretien. Si vous êtes timide ou mal à l’aise, fixez un point situé entre ses deux yeux. Si vous avez affaire à plusieurs interlocuteurs en même temps, regardez chacun d’entre eux. Enfin, essayez d’être le plus naturel et le plus souriant possible.

Vous voilà prêt pour le jour J...

N'oubliez pas d'être ponctuel : le retard dénote un comportement désintéressé pour le poste et une attitude désinvolte. Bon courage et quoi qu'il arrive, conservez votre naturel !