Actualité et conseils

Le contrat de travail temporaire est conclu pour une durée précise, pour permettre l’exécution d’une mission.

Quand conclure un CDD ?

L’émission et la remise d’un bulletin de paie est obligatoire au moment du versement du salaire pour tout salarié ou toute personne travaillant à quelque titre que ce soit. Si un salarié travaille pour plusieurs employeurs, il recevra plusieurs bulletins de salaires.

Il est impératif de joindre une lettre de motivation à l’envoi d’un CV. Destinée au recruteur, elle se prépare, au même titre que le CV ou l’entretien d’embauche. Voici quelques règles et pièges à éviter.

La culture d’entreprise peut vous communiquer de précieuses indications qui vous permettront de savoir si vous pourrez vous épanouir facilement dans votre nouveau job.

Il existe un contrat de travail dès lors qu’une personne (le salarié) travaille pour le compte et sous la responsabilité d’une autre personne (l’employeur), moyennant une rémunération.

Ces dernières années, Internet a révolutionné le marché de l'emploi. Désormais, que vous soyez secrétaire, vendeur, ouvrier ou cadre supérieur…, vous pouvez postuler pour un job dans le monde entier en quelques clics, confortablement installé chez vous, derrière votre ordinateur. De nombreux sites consacrés à l'emploi sont présents sur Internet, à commencer bien évidemment par Centremploi.