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16.11.17

Apprendre par soi-même

La formation, l’éducation, l’apprentissage sont des enjeux majeurs pour le marché de l’emploi. Entre les générations nées avec un smartphone ou celles du stylo bille, passe le fil rouge de l’agilité à apprendre. Voici des pistes pour ne pas en avoir peur.

Plus de 90 % des chefs d’entreprises interrogés par ManpowerGroup (en juin dernier) dans le monde estiment que le digital changera leur organisation. Pour autant, ils sont 83 % à dire que, dans le même temps, ils comptent maintenir ou augmenter leurs effectifs. Conclusion, si l’organisation change et que les gens restent, c’est qu’ils ont évolué dans leurs compétences assez rapidement.

« Nous communiquons avec les demandeurs d’emploi par mail à plus de 60 %, indique Paul Ferrandez, directeur territorial Pôle Emploi en Indre-et-Loire. On constate qu’il n’y a aucun problème en milieu rural non plus. » La banque de CV en ligne est accessible aux demandeurs comme aux employeurs. Chacun peut définir ses critères et faire apparaître des offres lui correspondant.

Pour Pôle Emploi, la question est cruciale : depuis novembre 2015 et le lancement de l’Emploi store, tous les moyens sont donnés aux chômeurs pour s’approprier les outils numériques. Il existe des applications dédiées, par exemple « La bonne boîte » qui cible les entreprises pour des candidatures spontanées ou « La bonne formation » qui indique le taux de retour à l’emploi selon les métiers. « La formation sera validée au final par un conseiller, précise Paul Ferrandez. Mais, dans l’intervalle, le demandeur d’emploi aura gagné du temps et choisi des dates ou une zone géographique. »

Les salons virtuels concentrent les offres en cours et permettent aussi de suivre une conférence sur une spécificité métiers par exemple, sur la législation des différents métiers commerciaux par exemple. Les métiers en tension sont favorisés dans ce dispositif : industrie sur les métiers du métal, informatique ou hôtellerie-restauration par exemple.

Les MOOC (cours en ligne disponibles à la demande) sont disponibles à Pôle Emploi pour élaborer son CV ou organiser sa recherche d’emploi. Selon Paul Ferrandez, « le recul est bon, même s’il y a un engagement à les suivre ». L’AFPA propose aussi des MOOC, en cuisine ou pâtisserie par exemple ou en français langue étrangère dont les cours traduit en anglais, arabe, patcho et dari pour favoriser l’intégration d’étrangers.

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