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28.03.18

Crédit Agricole des régions du Centre recrute en alternance

Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France.

Qui sommes-nous ?

Avec la volonté commune de préparer l'avenir en intégrant de nouveaux collaborateurs disposant d'un sens marqué de la relation clientèle, les Caisses régionales du Crédit Agricole de la région Centre, au service de 1.800.000 clients, sont présentes sur 9 départements :

  • CR Centre Loire (Cher, Loiret, Nièvre)

  • CR Centre Ouest (Indre, Haute-Vienne)

  • CR Touraine et Poitou (Indre et Loire, Vienne)

  • CR Val de France (Eure et Loir, Loir et Cher)


Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre l'une de ces 4 Caisses régionales, c'est participer au développement d'une entreprise forte de ses fondements coopératifs et mutualistes, innovante au cœur de son territoire et à l'écoute de ses clients.

Des valeurs solidaires et mutualistes

Le Crédit Agricole est un groupe bancaire aux fondements coopératifs et mutualistes. C’est sur cette identité que le groupe a fondé son développement.

Proximité, responsabilité et solidarité : ces valeurs mutualistes font partie du code génétique du Crédit Agricole. Elles placent l’homme au cœur de son projet. Ces valeurs sont le socle d’un projet collectif qui se poursuit tout en s’adaptant aux évolutions de la société.

Des acteurs engagés sur leur territoire

Depuis toujours, l’engagement coopératif et territorial du Crédit Agricole est une réalité. Ses valeurs sont ancrées sur le terrain de la responsabilité sociétale et environnementale. Chacune sur leur territoire, les Caisses régionales réinvestissent leurs résultats pour le développement économique de leur région.

Des opportunités de carrières multiples au sein d’un groupe leader

Rejoindre l’une des 4 Caisses régionales :

  • c’est avant tout intégrer une entité employeur du groupe Crédit Agricole

  • c’est faire partie d’un groupe leader dans son secteur et premier financeur de l’économie française.

  • c’est, avec plus de 200 métiers différents, l’opportunité de carrières diversifiées dans des fonctions commerciales, d’expertise ou managériales au sein de votre région.

  • c’est aussi la possibilité, à terme et à la faveur d’une mobilité professionnelle, de rejoindre d’autres Caisses régionales ou des filiales spécialisées du groupe Crédit Agricole SA tant en France qu’à l’étranger.

Un accompagnement formation à la hauteur de vos ambitions

Attachées à l’intégration et au développement professionnel de ses collaborateurs, les Caisses régionales ont mis en place une structure commune de gestion et de mise en œuvre de la formation professionnelle. Elles conduisent ainsi une politique soutenue afin d’assurer aux collaborateurs, l’adaptation à leur métier tout au long de leur carrière et leur permettre ainsi un parcours professionnel passionnant et varié.

Un environnement RH fidèle à nos valeurs

Le respect du principe de non-discrimination à tous les stades de la gestion des ressources humaines (égalité hommes/femmes, équité dans la politique de rémunération, diversité concernant le recrutement…) fait naturellement écho aux valeurs mutualistes qui animent le groupe Crédit Agricole.

Pourquoi l’alternance au Crédit Agricole ?

Vous êtes étudiant (h/f), curieux, ambitieux, à la recherche d’un contrat d’alternance pour développer vos compétences ? Rejoignez l’une de nos 4 Caisses régionales et construisez votre avenir professionnel.
Véritable tremplin professionnel cette expérience vous donnera l’occasion de découvrir un poste / un métier vous permettant de développer vos compétences. Cela sera aussi l’accès privilégié à des opportunités d’évolution professionnelle au sein du Groupe.


Des opportunités dans tous nos métiers
Nous proposons des contrats d’alternance de niveau Bac+3 / Bac+5 pour les métiers de la banque de réseau : clientèle de particuliers, professionnels et entreprises ainsi que pour la gestion de patrimoine.
Nous recrutons aussi pour les fonctions support : marketing, communication, ressources humaines, contrôle de gestion, comptabilité, juridique, risque et conformité…


Votre intégration
Tout au long de votre alternance, vous serez suivi(e) par un tuteur qui aura pour mission de vous former et de vous guider. Il sera votre référent auprès de votre organisme de formation.

Comment nous rejoindre ?

Vous pouvez retrouver nos annonces sur le site internet du Centre de recrutement.
Pour plus d’informations, vous pouvez vous connecter sur :  www.ca-centre-recrute.fr ou suivre nos actualités sur la page Linkedin du Centre de recrutement.

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