Avec plus de 400 agences spécialisées ou généralistes en France et présent dans plus de 60 villes à l'étranger, CRIT Intérim/Recrutement répond chaque année aux besoins en ressources humaines de près de 27 000 entreprises clientes et accompagne plus de 200 000 salariés de toutes qualifications dans leur parcours professionnel.
CRIT Intérim/Recrutement dispose d'un positionnement multisectoriel qui lui permet d'intervenir au cœur des métiers de l'industrie, du BTP, du tertiaire et des services et d'une expertise majeure en matière de ressources humaines afin de proposer des compétences en CDI, CDD et intérim tant aux PME qu'aux grands groupes.
Vous êtes « l'homme-pivot » du chantier. Coordonnateur,vous serez l'interlocuteur privilégié du client et assurerez l'interface entre le chantier, les clients, les fournisseurs et la hiérarchie de l'entreprise.
Votre mission générale sera de planifier, diriger, organiser et contrôler les travaux sur les chantiers Vous cumulerez des responsabilités techniques, financières, commerciales et humaines et interviendrez à toutes les phases du déroulement d'un chantier, de la réponse à l'appel d'offres en passant par la réception des travaux par le client.
Vous représenterez le chef d'entreprise sur le chantier et est, à ce titre, responsable de la qualité des travaux, du respect des délais et du budget alloué.
Vous devrez disposer de réelles compétences de management car vous serez avant tout un meneur d'hommes. Votre motivation première devra être la satisfaction du client.
Profil : BAC +2 Minimum.
Expérience réussie en management et encadrement d'équipe de 5-10 ans minimum.
salaire à négocier selon expérience;
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