Le Conseil départemental d’Indre et Loire recrute par voie statutaire ou de contrat un(e) assistant(e) social(e) polyvalent(e) (cadre d’emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs – spécialité : assistant(e) de service social) pour sa Direction des Territoires Joué-Saint-Pierre – Service Action sociale, insertion, autonomie à la Maison Départementale de la Solidarité de Joué-lès-Tours.

Missions :

La DGA Solidarité est structurée sur le territoire départemental autour de 6 directions de territoire qui pilotent les services sociaux et médico-sociaux offerts à la population d’Indre-et-Loire. Le Directeur de Territoire coordonne la mise en oeuvre opérationnelle des politiques sociales sur son territoire. Le secteur géographique de Joué / Saint-Pierre rassemble une population de 92 500 habitants, répartie sur 8 communes de la métropole. Le territoire, avec ses 3 Maisons Départementales de la Solidarité, est organisé autour de 3 services (Enfance, PMI, Action Sociale Insertion Autonomie) et 80 agents.
Selon le Code de l’action sociale et des familles, le service public départemental d’action sociale a pour mission générale d’aider les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie de vie. L’assistant(e) de service social en polyvalence de secteurs se situe en tant qu’employé de la collectivité départementale et intervient, dans le respect des règles de déontologie, sur un secteur géographique donné auprès de l’ensemble de la population, et en complémentarité avec les autres acteurs locaux ou départementaux. L’Assistant(e) social(e) est impliqué(e) dans la mise en oeuvre des politiques d’action sociale généraliste et sectorielles (Logement, insertion, prévention et protection de l’enfance, protection des personnes vulnérables…), contribue aux différents projets (au local ou à l’échelle départementale) et dans le développement social local, en prenant appui sur les ressources partenariales.
A ce titre vous aurez pour missions :
✓ L’information et l’ orientation des usagers
Expliquer et informer sur les différents dispositifs du Conseil départemental et ceux relevant du droit commun
Permettre l’accès effectif aux droits et faire reconnaître les intérêts des personnes, en luttant contre le non recours
Orienter vers les interlocuteurs compétents et les partenaires de proximité, après analyse de la situation
✓ L’évaluation de la situation
Conduire un entretien avec l’usager pour clarifier la demande
Repérer les potentialités et les limites de la personne, de son environnement et poser un diagnostic
✓ L’instruction administrative de dossiers
Instruire des dossiers de demandes diverses, à caractère social
Rédiger et transmettre des écrits professionnels à la demande des usagers et/ou des administrations et organismes divers, dans le respect du droit et de la déontologie du métier.
✓ L’accompagnement social d’une personne ou d’une famille
Soutenir, conduire et évaluer toutes démarches visant à l’autonomie de vie des usagers rencontrés
Élaborer avec l’usager(s) un projet global d’intervention sociale (objectifs et modalités de l’accompagnement) Missions
Assurer un rôle d’interface entre les acteurs
Favoriser la référence de parcours
✓ L’accompagnement collectif
Repérer les problématiques rencontrées par plusieurs personnes sur un territoire donné et les mobiliser sur un projet commun.
Accompagner la mise en oeuvre des projets collectifs.
✓ La conduite de projets
Participer la démarche de référence de parcours, en lien avec une chargée de mission dédiée.
S’impliquer dans les chantiers structurants et projets vecteurs d’innovation sociale : participation des personnes accompagnées, travail social à l’ère du numérique, etc…
✓ L’entretien d’un réseau professionnel et participation à des instances partenariales dans le champ social
Entretenir des relations de travail régulières avec les professionnels des autres services du Territoire et avec les différents partenaires extérieurs, institutionnels et associatifs.
Une forte implication dans le partenariat local est attendue.
✓ Le recueil et l’analyse de données quantitatives et qualitatives
✓ La veille sociale et juridique
Identifier et sélectionner les sources d’information pertinentes
S’informer, réactualiser, et partager ses informations sur la législation, les dispositifs et l’évolution de la société
Repérer les expériences innovantes
✓ La formation des étudiants AS

Compétences / Aptitudes :

• DE assistant social exigé
• expérience de polyvalence de secteur souhaitée,
• connaissances du cadre législatif, des dispositifs et acteurs de l’action sociale exigées,
• esprit d’équipe, bon relationnel, esprit d’initiative requis.

Une certaine souplesse dans les horaires est exigée afin de répondre aux besoins des usagers. Vous devrez être titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel pour effectuer les déplacements quotidiens sur le secteur.

Renseignements :

Service Recrutement Carrière Paie au 02.47.31.47.59
Merci d’adresser votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative à :
Madame la Présidente du Conseil départemental d’Indre et Loire
Direction des Ressources Humaines -Place de la Préfecture 37927 TOURS CEDEX 9

ou par mail