CADRE INFIRMIER FORMATEUR H/F ET INFIRMIER FORMATEUR H/F
A L’INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS
CDI
TEMPS PLEIN
AVRIL 2023

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé

Plusieurs postes de formateurs à temps plein sont vacants ou susceptibles de l’être pendant le premier semestre 2023.

Les postes sont ouverts aux cadres de santé et aux IDE avec une expérience professionnelle préalable, et ayant un projet pour intégrer la formation cadre de santé. Un parcours d’accompagnement de deux ans avant l’entrée à l’IFCS est envisagé pour ces candidats, en fonction de leurs expériences dans des missions en pédagogie.

– Missions générales
– – Penser, construire, mettre en euvre l’ingénierie pédagogique et les actions visant à développer les compétences des apprenants au regard du référentiel de formation et de la démarche qualité.
-Organiser les conditions d’apprentissage des apprenants.

Activités

– Formalisation, mise en euvre et évaluation du projet pédagogique de l’institut de formation au sein de l’équipe pédagogique et avec la directrice,
– Organisation et planification des séquences d’enseignement théoriques et pratiques au sein de l’équipe pédagogique,
– Enseignement, animation de travaux en groupes, de travaux pratiques, de travaux dirigés, de recherche et d’études,
– Choix des prestataires externes.
– Entretiens de suivi pédagogique personnalisé,
– Evaluation des connaissances et des compétences des étudiants,
– Relations avec les différents acteurs des zones de stage,
– Animation de temps d’analyse de la pratique professionnelle en stage (regroupements),
– Relations avec les enseignants vacataires,
– Recherche dans les domaines des soins et des activités paramédicales,
– Conseil et ingénierie pédagogique auprès des professionnels,
– Veille professionnelle,
– Participation aux projets de la coordination des instituts de formation.

– Nature du contrat et des conditions de recrutement
– Grade : infirmier ou cadre de santé selon le profil
CDI pour les agents contractuels ou par voie de mutation/détachement pour les agents titulaires de la Fonction Publique.

– Quotité de temps de travail
– Temps plein

III. Profil recherché

– Diplôme et formation requis
– – Diplôme d’état d’infirmier, voire spécialité, projet de diplôme de cadre de santé
– Diplôme de cadre de santé,
– Diplôme universitaire de niveau 7 recommandé, ou à prévoir pour l’exercice professionnel de formateur à moyen terme

– Compétences et qualités requises
– EXPERIENCES :

Pour les cadres de santé :

-En qualité de cadre de soins hospitalier ou extra hospitalier : participation à des formations, à des missions transverses, travaux de recherche, implication dans l’évolution des métiers.
-En qualité de cadre de santé formateur.

Pour les infirmiers :

– En qualité d’infirmier dans des services de soins hospitalier ou extra hospitalier
-Participation à la formation et l’encadrement des étudiants en stage.
-Participation à des formations, à des missions transverses, travaux de recherche, implication dans l’évolution des métiers …

APTITUDE A :

– Former des jeunes adultes, conduire le suivi pédagogique des étudiants dans une posture réflexive,
– Transmettre un savoir, des expériences et susciter une analyse et un questionnement,
– S’organiser et garantir la traçabilité,
– Utiliser des méthodes pédagogiques variées et les environnements ENT, Word, Excel, PPT, Outlook,
– Travailler en équipe de pairs et en sous-groupes,
– Etre en recherche, se documenter et questionner les et ses pratiques,
– Coopérer avec les professionnels des lieux d’exercice dans le cadre de l’apprentissage des étudiants,
– S’inscrire dans les projets institutionnels.

PREALABLES :

– S’être documenté sur les programmes de formation et la mise en euvre du référentiel de formation relatif au diplôme d’Etat d’Infirmier.

IV. Renseignements complémentaires

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
– Le coordonnateur des instituts de formation,
– La directrice de l’IFSI

LIENS FONCTIONNELS :
– Les équipes des autres instituts de formation du CHU,
– Les équipes de cadres de santé formateurs,
– L’équipe administrative,
– Les enseignants extérieurs,
– Les maitres de stage, tuteurs et professionnels de proximité en stage,

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame DUDOGNON, directrice de l’IFSI, par téléphone au 05 49 44 46 24 ou par email : christine.dudognon@chu-poitiers.fr

La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [http://www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/poste Infirmier formateur et cadre infirmier formateur] est le 15 mars 2023

Ref : C110O64083