CHARGE DE MISSION « VILLE-HOPITÂL » H/F
CDD DE 2 ANS
TEMPS PLEIN
DES QUE POSSIBLE

Le CHU de Poitiers recrute un chargé de mission « Ville-Hôpital » H/F dans le cadre d’une création de poste pour un CDD de 2 ans à temps plein.

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne, et, est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.

II. Description du poste

Le chargé de mission participera à la mise en euvre opérationnelle de la cinquième orientation stratégique du projet d’établissement du CHU de Poitiers :
« Structurer et développer la collaboration ville/hôpital au bénéfice du patient, des professionnels et des établissements partenaires ».

Il s’agit, sous l’autoritéde la directrice générale et en lien avec les partenaires de ville, de valider le format d’une instance de pilotage et du suivi de la coordination entre le CHU et les professionnels de santé libéraux/ambulatoires du territoire et d’appuyer la définition, la mise en euvre et le suivi d’un plan d’actions annuel.

En lien permanent avec la direction du CHU de Poitiers et ses partenaires sur le territoire vos missions seront de contribuer à :

– L’amélioration de la connaissance respective des professionnels de santé hospitaliers et ambulatoires.
– L’amélioration du partage des informations autour du patient et du recours aux avis spécialisés (dont les actes médico-techniques).
– L’identification et le bon fonctionnement de filières médico-soignantes de prise en charge.
– La formalisation, le suivi et l’amélioration continue de parcours de soins ville/hôpital.
– Le monitorage de la qualité des parcours de soins ambulatoires/hospitaliers par l’approche qualité sécurité des soins.
– Le soutien à l’offre de soins de premier recours / la participation au soutien des CPTS dans la mise en euvre de leurs missions.
– La participation au virage domiciliaire en lien avec l’ensemble des professionnels de santé.
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De manière prioritaire, vous serez en charge de :

– La formalisation de l’instance partagée ville/hôpital de pilotage de la relation.
– L’animation et le suivi des groupes de travail dédiés dans le cadre de la mise en euvre de la feuille route ville/hôpital (filières professionnelles, parcours de soins, partage de données et d’informations du patient entre professionnels, outils numérique, télé médecine pour la dimension mise en relation avec les professionnels ambulatoires etc…).
– La formalisation et le suivi de filières/parcours de soins identifiés comme prioritaires, en lien avec la communauté médicale et la coordination générale des soins en interne CHU,
– Par ailleurs, le chargé de mission pourra être sollicité sur le service d’accès aux soins et sur la coopération avec les CMSI de la Vienne.
–
III. Qualifications

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Master Bac+5 et avez idéalement une première expérience significative sur ce type de mission dans un établissement de santé.

Vous êtes rompu à la gestion de projet, savez coordonner et rendre-compte de vos actions dans un environnement aux interlocuteurs multiples.
Vous avez d’excellente qualités rédactionnelles.

Enfin, vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et des responsabilités, vous êtes rigoureux, autonome et doté d’un excellent sens de la communication ? Alors rejoignez-nous en tant que chargée de mission « Ville-Hôpital ».

IV. Renseignements complémentaires

Nous vous proposons une mission de 24 mois en temps plein, vous serez rattaché à la Directrice des coopérations et de la relation avec la médecine de ville.

Ce poste est basé sur le site de la Milétrie de Chu de Poitiers au sein du bâtiment de Direction Agora.

Vous aurez à disposition la flotte de véhicule pour les déplacements nécessaires à la réussite de vos missions.

Une disponibilité ponctuelle en soirée est à prévoir du fait de l’implication des professionnels libéraux sur les projets à piloter.

Poste à pourvoir sur un Grade Ingénieur Hospitalier.

Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

Faire preuve d’un engagement fort au sein d’une structure hospitalière publique
Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances…

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame DICHAMP-AVELINE Isabelle, directrice à la direction coopérations – médecine de ville, par email [email protected]

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 20 avril 2025.

Ref : C110O89286