CHARGE DE PROJET H/F
HOPITAL SANS TABAC
SERVICE SANTE PUBLIQUE
VIE LA SANTE
CDD DE 12 MOIS RENOUVELABLE
TEMPS DE TRAVAIL A 80%
DES QUE POSSIBLE

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé

– Missions générales
– Animer et coordonner la démarche Lieu de Santé Sans Tabac pour le CHU de Poitiers
Améliorer le repérage et l’accompagnement vers l’arrêt du tabac des patients et des professionnels en développant des actions de prévention et de promotion de la santé.

Activité principale et tâches :

Animer et coordonner la démarche Lieu de Santé Sans Tabac (LSST) pour le CHU de Poitiers :

– Piloter le comité de pilotage LSST, en lien avec le président : assurer le secrétariat, organiser les réunions régulières du comité, animer le comité
– Coordonner les rencontres sur le terrain pour un état des lieux et les rencontres avec l’extérieur
– Contribuer à la construction du plan d’action et des actions
– Coordonner les interventions sur le site de l’établissement
– Organiser et superviser le suivi des formations du personnel
– Assurer avec la direction de la communication, la communication de la démarche LSST
– Suivre et gérer la partie financière du budget dédié au projet
–
– Nature du contrat et des conditions de recrutement
– Grade : Attaché d’administration hospitalière
CDD de 12 mois renouvelable une fois

– Quotité de temps de travail
– 80%
L’amplitude horaire de travail se situe entre 9h et 18h. Manifestations en soirée et week-end et déplacements dans la région Nouvelle-Aquitaine possibles.

III. Profil recherché

– Diplôme et formation requis
– Bac + 5 Master 2 en santé publique / management des établissements de santé, sociaux ou médico-sociaux / EHESP ou cursus sciences politiques
Expérience professionnelle fortement souhaitée de 2 ou 3 ans dans un poste similaire de gestion de projets et animation de réseau idéalement en santé publique

– Compétences et qualités requises
– Compétences souhaitées :

– Techniques

–
– Maîtrise de l’organisation et politiques de santé, des concepts de promotion de la santé
– Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, Internet, Intranet)
– Pédagogiques et d’animation (conduite de réunion, animation de séances d’éducation)
– Méthodologiques

–
– Gestion de projet
– Organisation, pragmatisme et rigueur
– Capacité de management
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Relationnelles

–
– Ecoute
– Capacité de fédérer les acteurs
– Maîtrise de la communication orale et écrite
– Qualités requises :

– Adaptabilité, sens de l’organisation et du travail en équipe
– Esprit du travail en collaboration et en partenariat
– Capacité à prendre être force de proposition
– Capacité à rendre compte
– Autonomie dans le travail
– Attrait pour le terrain et la communication
– Excellent relationnel, curiosité et enthousiasme
– IV. Renseignements complémentaires

Rattachement hiérarchique :

Cadre supérieur de santé du service de santé publique

Rattachement fonctionnel :

Médecin responsable de l’unité promotion de la santé du service de santé publique à la Vie La Santé

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Monsieur GIRET, cadre supérieur de santé, Coordination Générale des Soins, par téléphone au 05 49 44 36 88 ou par email : patrick.giret@chu-poitiers.fr

La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [http://www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/poste Chargé de projet Hôpital sans tabac] est le 23 mars 2023

Ref : C110O64248