CHARGÉ(E) D’AFFAIRES TRANSITION ÉNERGÉTIQUE H/F CDI

Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France.

La Caisse régionale du Centre Ouest fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 82 agences, 250.000 clients et plus de 950 collaborateurs, elle s’impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse régionale Centre Ouest est présente sur deux départements (Indre et Haute-Vienne).

Dans le cadre de son développement, le Crédit Agricole Centre Ouest recherche :
Un Chargé(e) d’Affaires Transition Énergétique.

Le poste est basé à Châteauroux (36).

Missions confiées :

– Développer un portefeuille de clientèle dédié aux énergies renouvelables et à la transition énergétique

– Développement du portefeuille de clients producteurs d’énergies renouvelables

– Accompagnement des clientèles spécialisées (agriculteurs, professionnels, entreprises, collectivités publiques) sur les projets de diversification relatifs à la transition énergétique en binôme avec le conseiller en charge du client

– Commercialiser des offres énergies renouvelables clefs en main

– Assurer l’animation commerciale des réseaux sur les offres clef en main

– Réaliser les rendez-vous de commercialisation des offres, seul ou accompagné par les conseillers des réseaux

– Assurer la représentation de la Caisse Régionale sur la thématique de la transition énergétique

– Développer un réseau de prescripteurs locaux (Chambres consulaires, installateurs, …)

– Assurer la coordination avec les entités du Groupe Crédit Agricole

– Assurer le rôle de correspondant de la coopération Carcentre Energies Renouvelables

Profil recherché :

Connaissances techniques :

– Connaissance du monde agricole

– Expérience des marchés spécialisés (agriculteurs, professionnels, entreprises)

– Analyse financière et montage de financements complexes

– Maîtrise des outils bureautiques

Aptitudes personnelles :

–  Rigueur, disponibilité

–  Bonne aptitude relationnelle et commerciale

–  Esprit d’analyse et de synthèse et qualités rédactionnelles

–  Force de propositions, capacité à animer

–  Curiosité et esprit d’équipe, forte autonomie

–  Appétence pour les sujets techniques et innovants

Compétences à développer :

–  Connaissance des énergies renouvelables

–  Connaissance du fonctionnement du Groupe Crédit Agricole

–  Capacités à travailler en transversalité