Implanté en Régions Centre, Poitou-Charentes, Aquitaine, Bretagne et Ile de France, ACTIFORCES est spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans. Nous intervenons dans les domaines du Recrutement, du Coaching, de la Formation, du Conseil RH, de l’Accompagnement des mobilités professionnelles et de la Paie. Chef d’Atelier Mécanique (H/F) – CDI basé à Brest (29)

Acteur reconnu dans le domaine de la réparation navale, notre client accompagne ses partenaires dans la maintenance et la remise en condition opérationnelle de navires de surface. Ancrage territorial fort, expertise technique exigeante et culture sécurité affirmée caractérisent cette structure industrielle à taille humaine.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, notre client recrute un(e) Chef d’Atelier Mécanique (H/F).

Le poste :

Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes responsable de la performance globale de l’atelier mécanique et garantissez la bonne exécution des travaux dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais.

Vos missions s’articulent autour de 4 axes principaux :

Pilotage opérationnel de l’atelier
– Organiser et piloter l’activité à travers les chefs d’équipe
– Répartir le suivi des travaux et assurer une vision claire de l’avancement des chantiers
– Coordonner les interfaces avec les services affaires, achats et bureau technique
– Adapter les moyens humains et matériels en fonction de la charge et des délais.

Sécurité et qualité
– Garantir la sécurité des équipes et des navires en réparation
– Piloter les plans d’actions issus des analyses de risques et accidents du travail
– Assurer une présence terrain forte et faire appliquer les consignes en atelier et à bord
– Être le/la référent(e) technique et garantir la qualité des interventions.

Management d’équipe
– Encadrer une équipe de 15 personnes dont 2 chefs d’équipe en management direct
– Participer aux recrutements et piloter les entretiens annuels
– Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs et contribuer au plan de formation
– Poser un cadre clair et exigeant car vous serez le garant du respect des règles et de la discipline.

Gestion technique et amélioration continue
– Assurer le reporting technique et opérationnel auprès de la Direction
– Intervenir en appui des équipes en cas de problématique complexe, sécuriser les choix techniques et garantir la qualité des réparations réalisées grâce à votre expertise en mécanique navale
– Exploiter les outils de planification, ERP, Excel
– Contribuer aux démarches d’amélioration continue de l’atelier.
Votre profil :
Formation technique en mécanique navale ou en mécanique Poids Lourds
Expérience confirmée de 10 ans minimum dans le domaine de la réparation navale.

Compétences
– Vous possédez un leadership terrain, une rigueur opérationnelle, une légitimité technique, une aisance relationnelle et une hauteur de vue
– Vous avez une capacité d’organisation et à prendre des décisions
– L’exigence de sécurité est importante pour vous
– Vous possédez un bon niveau d’Anglais

Ce que propose notre client

– Un poste stratégique au sein d’un site industriel reconnu
– Un environnement valorisant l’autonomie et la responsabilité managériale
– Un statut cadre au forfait jours avec 10 RTT/an
– Une Rémunération attractive
– De la participation et intéressement
– Une retraite supplémentaire
– Des avantages CSE.

Si vous souhaitez piloter un atelier mécanique naval exigeant, conjuguer management et expertise technique et vous inscrire dans la durée au sein d’un site industriel reconnu, ce poste vous offrira un cadre stimulant et responsabilisant.