Touraine le Département recrute par voie statutaire ou par voie de contrat

Chef(fe) du service enfance – MDS Dublineau H/F
(cadres d’emplois des conseillers territoriaux socio-éducatifs ou
assistants territoriaux socio-éducatifs ou attachés territoriaux ou
psychologues territoriaux)
pour sa Direction des Territoires Tours Sud Loire Service enfance de la Maison Départementale
de la Solidarité de Dublineau.

Missions

Sous l’autorité du Directeur de Territoire, vous assurerez la mise en œuvre des missions de prévention et
de protection de l’enfance telles qu’elles sont définies à l’article L 221-1 du code de l’Action Sociale et des
Familles dans son champ de compétences. Vous mettrez en œuvre les orientations politiques définies par
l’assemblée départementale et les orientations du schéma de prévention et de protection de l’enfant et de la famille. Pour l’exercice de vos missions, vous prendrez connaissance et assurerez l’application des
orientations départementales, des référentiels, des protocoles et procédures définis par la Direction de la
Prévention et Protection de l’Enfant et de la Famille (comme le règlement départemental de l’aide sociale
à l’enfance, le référentiel d’intervention des assistants familiaux et le protocole multi partenarial des
informations préoccupantes.) En lien avec l’adjoint, dont vous aurez la responsabilité hiérarchique, vous
managerez une équipe de 11 agents (référent de l’aide sociale à l’enfance, référent de l’aide éducative de
prévention, référent de l’aide éducative à domicile, assistant administratif) et assurerez la responsabilité
de l’ensemble des décisions prises sur son territoire en prévention et en protection de l’enfant.
A ce titre, vous exercerez les missions suivantes :
Management stratégique et opérationnel du Pôle Enfance
-Participer au recrutement des agents du service et assurer leur évaluation annuelle.
-Organiser et piloter les réunions techniques de travail, en lien avec l’adjoint.
-Participer à l’ensemble des réunions institutionnelles organisées en MDS et par la Direction de la
Prévention et Protection de l’Enfant et de la Famille (DPPEF).
-Garantir la mise en œuvre et l’application de tous les dispositifs, procédures et protocoles définis par la
DPPEF ainsi que de l’ensemble des décisions prises sur son service.

Mise en œuvre de la politique départementale de Protection de l’Enfance
-Assurer la mise en œuvre de l’ensemble des missions de la politique départementale de la prévention et
protection de l’enfance en lien avec les orientations et en concertation avec a DPPEF.
-Décider et signer l’ensemble des contrats : Accueil Provisoire (AP), Technicien d’Intervention Social et
Familial (TISF), Action Éducative à Domicile (AED), Accueil Provisoire Jeune Majeur (APJM), contrat
d’accueil en MECS ou en accueil familial.
-Piloter la Commission de Pôle Enfance et prendre dans ce cas toute décision utile concernant la mise en
œuvre et le suivi des mesures d’intervention à domicile (TISF, AEP, AED).
-Veiller, en transversalité avec les Pôles Action Sociale et P.M.I. à la cohérence du recueil, de l’évaluation
et du traitement des Informations Préoccupantes.
-Assurer toutes les liaisons nécessaires avec les personnes à l’origine de l’information préoccupante et
avec l’autorité judiciaire, notamment dans les cas d’urgence en concertation avec la CRIP.
-Prononcer et s’assurer de la mise en œuvre des décisions individuelles de prise en charge des mineurs
conformément au projet pour l’enfant et les mettre en œuvre.
-Assurer la cohérence et la continuité de la mise en œuvre des mesures de protection administrative et
judicaire.
-Prononcer l’admission des enfants au service de l’Aide Sociale à l’Enfance, par délégation du Président
du Conseil départemental et s’assurer de la tenue des dossiers administratifs des mineurs (orientation,suivi couverture médicale, évolution au sein du placement, scolarité, relation avec l’autorité judicaire, bilan,
note d’incident, archives…).
Vous déciderez, en concertation avec les parents autant que possible, des modalités d’accueil des
mineurs au sein du service de l’Aide Sociale à l’Enfance (famille d’accueil, en établissement, ou dans toute
autre structure appropriée), tant à l’admission qu’au cours de la mesure.
Vous serez l’interlocuteur des chefs d’établissements concernant toute décision liée à la vie quotidienne
des enfants.
Vous serez le garant de la mise en œuvre des procédures et des règlements relevant du dispositif du
placement familial.
Vous concourrez à des missions transversales concernant la politique globale de la prévention et de la
protection de l’enfance déterminée par le Département ainsi qu’à la mise en œuvre du schéma
départemental de l’enfance.
Vous assurerez le suivi financier et statistique des enveloppes financières de sa responsabilité et sous
l’autorité du Directeur de Territoire en lien avec l’Observatoire départemental de la prévention et de
protection de l’enfance.
Vous collaborerez quotidiennement dans son domaine de compétence avec les chefs de service Action
sociale, insertion, autonomie et PMI.

Développement du réseau partenarial et de l’offre sociale
-Veille à l’accès au droit des bénéficiaires et à la qualité du service rendu,
-Favoriser l’émergence de projets locaux, élaborer des actions collectives et participer à leur évaluation
-Développer et animer les partenariats dans son domaine d’intervention, en lien avec le Directeur de
Territoire
-Être force de propositions en termes de projet social de territoire, de développement social local et dans
le soutien à la parentalité.

Compétences

– connaissance des dispositifs législatifs de référence et de leurs champs d’application,
– savoir identifier et analyser les situations d’urgence,
– capacités d’organisation et de décision et sens des responsabilités,
– maîtrise des techniques d’animation de groupe,
– savoir déléguer, motiver et mobiliser son équipe.

Informations

L’agent sera amené à effectuer des astreintes organisées par la Direction de la Prévention et Protection de l’enfant et de la famille.
Vous devrez posséder le permis B et un véhicule personnel pour effectuer des déplacements.

Renseignements : Service Recrutement – Carrière – Paie au 02.47.31.47.59
Merci d’adresser votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitæ
et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative à :
Madame la Présidente du Conseil départemental d’Indre-et-Loire
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture – 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail