Chargé(e)s de projet informatique H/F Statutaire

Le Conseil départemental d’Indre-et-Loire recrute par voie statutaire ou de contrat 2 chargé(e)s de projet informatique (cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux) pour son Service études et pilotage CPI à Parçay-Meslay (37)

Missions

Au sein d’un service composé de 10 chargés de projets, vous prendrez en charge des projets informatiques selon les modalités définies par la Direction des Systèmes d’Information (DSI) et plus particulièrement par le chef du service Etudes et pilotage CPI. Vous animerez les projets informatiques dont vous aurez la charge, contrôlerez la qualité, assurerez la performance des interventions et suivrez les délais. Vous collaborerez activement à la construction d’un système d’information harmonisé.

Vous interviendrez dans le développement et l’intégration de nouvelles applications, de nouveaux composants ou modules et aussi dans la maintenance d’applications existantes.

A ce titre, vous aurez pour missions :

–       de participer à l’élaboration d’un plan de gouvernance des projets informatiques,

–       d’évaluer les enjeux des projets et de vérifier leur cohérence par rapport aux systèmes d’exploitation existants,

–       d’effectuer un reporting précis et régulier,

–       d’assurer la cohérence des projets intégrés au système d’information (SI),

–       de réaliser des études d’opportunité et de faisabilité,

–       de participer à l’étude d’impact sur l’organisation et l’activité,

–       de concevoir l’architecture opérationnelle.

Compétences/Aptitudes

–     plusieurs expériences professionnelles réussies en gestion de projet indispensable,

–     maîtrise des orientations stratégiques en matière de SI, de la conceptualisation et de la modélisation du SI,

–     maîtrise des méthodes et techniques d’analyse de la valeur des projets informatiques,

–     maîtrise de la politique et des procédures de sécurité des SI, ainsi que des normes et principes,

–     connaissance des démarches qualité et référentiels de bonnes pratiques,

–     connaissance des méthodes et outils de planification et de reporting,

–     être autonome dans l’organisation de ses missions,

–     disposer de capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse,

–     faire preuve d’esprit d’initiative et de décision, de rigueur et de pédagogie,

–     être force de proposition auprès des collaborateurs de la DSI,

–     qualités de communication, de dialogue et négociation requises.

Renseignements : Service Recrutement – Carrière – Paie au 02.47.31.47.59

Merci d’adresser votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative à :

Monsieur le Président du Conseil départemental d’Indre-et-Loire

Direction des Ressources Humaines

Place de la Préfecture – 37927 TOURS CEDEX 9

ou par mail