Implanté en Régions Centre, Poitou-Charentes, Aquitaine, Bretagne et Ile de France, ACTIFORCES est spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans. Nous intervenons dans les domaines du Recrutement, du Coaching, de la Formation, du Conseil RH, de l’Accompagnement des mobilités professionnelles et de la Paie. Offre d’emploi : Conseillère en Évolution Professionnelle (39h/semaine – CDI)
Cabinet Actiforces – Poste basé à SAINT-AVERTIN (37)

Qui sommes-nous ?

Dans le cadre du marché public du Conseil en Evolution Professionnelle, Actiforces est aujourd’hui le troisième opérateur mandaté par France compétences en Centre-Val de Loire à délivrer le CEP, un service à destination des salariés de droit privé et des travailleurs indépendants.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Conseiller en Evolution Professionnelle (CEP) H/F désireux de rejoindre notre structure en CDI, 39 heures par semaine.

Le poste :

En tant que Conseillèr.e en Évolution Professionnelle, vous serez en charge de l’accompagnement individualisé des bénéficiaires, en leur offrant un suivi personnalisé et des conseils adaptés à leur projet professionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la référente CEP qui sera à vos côtés pour faciliter votre prise de poste et soutenir votre montée en compétence.

Votre mission principale sera de :

– Conduire des entretiens individuels d’accompagnement professionnel
– Analyser les parcours professionnels, identifier les besoins et proposer des solutions adaptées pour chaque bénéficiaire.
– Mettre en place et suivre des actions concrètes pour aider les bénéficiaires à atteindre leurs objectifs professionnels.
– Participer à l’évolution de l’équipe CEP en travaillant en étroite collaboration avec la référente déjà présente.
Ce que nous recherchons :

Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience dans l’accompagnement individuel, notamment dans la conduite d’entretiens type CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) ou CEP. Vous êtes idéalement familier(ère) avec le cahier des charges d’un service public et avez la capacité de mener des accompagnements sur mesure pour des publics diversifiés.

Nous acceptons également les profils juniors ! Si vous avez une première expérience en accompagnement et êtes prêt(e) à relever un défi stimulant, ce poste est fait pour vous. Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration et d’une formation technique et opérationnelle pour vous familiariser avec les outils et méthodes spécifiques du poste.

Les compétences attendues :

– Expérience en accompagnement individuel et conduite d’entretiens.
– Aptitude à comprendre et appliquer le cahier des charges d’un service public.
– Capacité à mener des entretiens personnalisés, orientés solutions, selon les besoins de chaque bénéficiaire.
– Goût du challenge et envie d’apprendre pour continuer à développer ses compétences.
– Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles car le poste comprend également une dimension administrative.
– Autonomie, sens de l’organisation et rigueur, associés à une réelle capacité à travailler en équipe.

Conditions de travail :

– Le poste implique une adaptation à des horaires élargis (le midi et en fin de journée) afin de répondre au mieux aux besoins des bénéficiaires. Cette organisation garantit une prise en charge adaptée à la diversité des situations rencontrées et aux besoins des bénéficiaires.
– Rémunération : 27 000 EUR brut annuel + variable sur objectifs
– Poste basé à Saint-Avertin (37).

Pourquoi rejoindre Actiforces ?

En intégrant notre équipe, vous aurez l’opportunité de participer activement à la croissance de l’équipe des CEP au sein de notre cabinet. Ce poste peut représenter une évolution de carrière pour une personne ayant une première expérience en accompagnement et souhaitant prendre part à un projet collectif.

Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez votre candidature pour postuler. Nous avons hâte de découvrir votre profil !