Cerfrance Val de Loire c’est la force d’une association de gestion et de comptabilité fortement implantée dans les départements du 37 et 41 depuis plus de 60 ans !
La proximité géographie ça vous parle ? et bien nous aussi !
Avec nos 14 agences et nos 340 collaborateurs, nous accompagnons plus de 6 000 adhérents artisans/commerçants/professions libérales et agricoles dans la gestion uotidienne de leur activité.

ET SI NOUS PARLIONS DU POSTE ?

En charge d’un portefeuille composé d’exploitants agricoles-viticoles, votre quotidien est réparti entre :

• Des missions de conseil et d’accompagnement des clients dans leurs projets et décisions stratégiques, financières, fiscales, sociales, patrimoniales ;

• Des études sur l’investissement, le budget prévisionnel, la remise de résultat, le business plan ;

• De nombreux échanges avec vos collègues comptables, juristes ou conseillers spécialisés ;

• Et une bonne implication dans le réseau local.

Vous êtes également l’interlocuteur privilégié des clients pour toutes les questions concernant leur dossier en binôme avec le ou la comptable.

Intégrer les agences Cerfrance, c’est vivre avec des collaborateurs d’horizons différents dans des équipes solidaires où le travail d’équipe, la bonne ambiance et la cohésion sont les maîtres mots.

Le poste est à pourvoir sur le secteur de Chinon / Benais.📍

VOUS CONCERNANT ?

De formation Bac+3/5, vous justifiez d’une première expérience dans la gestion et le conseil auprès des entreprises, acquise idéalement au sein d’un cabinet d’expertise comptable, d’une banque ou d’un organisme consulaire.

Vos compétences techniques pluridisciplinaires (financières, juridiques, fiscales et économiques), votre connaissance du fonctionnement des TPE/PME dans leur globalité et vos aptitudes commerciales vous permettront de mener à bien vos missions.

Une connaissance du milieu agricole – viticole serait un plus.

QUE POUVONS-NOUS VOUS APPORTER EN PLUS ?

– Une intégration réussie (formation aux outils, journée d’intégration, présentation de l’association, etc.)

– Des tickets restaurants

– CSE : chèques cadeaux, activités sociales

– Votre mutuelle prise en charge à 100%

– 25 jours de congés payés + une 20aine de jours de RTT à prendre de façon flexible

– Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine

– Flexibilité dans les horaires

– Un cadre de travail et une équipe sympathique (salle de pause, café à disposition, etc)

– De nombreuses évolutions possibles en interne, un plan de développement de compétences de plus de 40 formations

N’attendez plus, votre futur commence ici, au coeur de l’agriculture et de la comptabilité !