Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d’orientation, basé à Cusset, dans l’Allier.
C’est avant tout l’histoire de rencontres ….
Entre passionnées des ressources humaines.
Convaincues de la fonction stratégique qu’elle occupe au sein de l’entreprise.
Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions. KALI RH recrute pour l’un de ses clients.
Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets techniques passionnants !
Votre mission : En tant que Deviseur H/F, vous serez le maillon essentiel entre nos clients et nos solutions techniques. Votre rôle ? Traduire les besoins en propositions chiffrées et assurer leur suivi.
Vos principales missions :
Elaborer les devis :
– Définir et préciser la demande client avec le Chargé d’Affaires (analyse du cahier des charges, visite sur site…)
– Identifier les exigences clients et réglementaires
– Répondre aux appels d’offres
– Définir l’orientation technique du devis
– Effectuer les calculs électriques et rédiger les mémoires techniques
– Consulter les prestataires (fournisseurs et sous-traitants)
– Chiffrer les différents postes du devis et connaître la marge objectif
– Respecter les règles de validation des devis
– Envoyer les devis et informer le service commercial
– Assurer le suivi et la relance des devis avec le service commercial et le Chargé d’Affaires
Localisation : Poste basé à Domérat (03) avec déplacements régionaux possibles.
Conditions de travail :
– Statut : Technicien
– Base : 35 heures / semaine
– Rémunération : 16EUR/h soit 29KEUR la 1ère année (12 mois) / 32KEUR la 2ème année (13,1 mois)
– Télétravail : Non envisageable
Le profil que nous recherchons :
– Expérience sur un poste similaire (Deviseur, Assistant Chargé d’Affaires, Technicien BE)
– Formation BTS/DUT en électrotechnique ou automatisme
– Connaissances en électricité industrielle
– Rigueur, esprit d’analyse et goût pour le travail en équipe
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez nous votre candidature et intégrez une équipe où votre expertise fera la différence !
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier échange téléphonique avec notre cabinet de recrutement, suivi d’un entretien en personne avec le Directeur général.
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