La commune de Venoy (89) recherche un directeur (h/f) pour diriger sa nouvelle micro crèche, 12 berceaux (en gestion privée SPL) et sa future équipe
Métiers : Responsable d’établissement d’accueil du jeune enfant
Grade recherché :
Educateur de jeunes enfants
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Psychologue de classe normale
Auxiliaire de puériculture classe normale
Temps de travail :
Temps complet voire 37h30
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h15 à 18h30 à définir
Participation occasionnelle à des réunions en soirée
Management : oui
Expérience souhaitée :oui
Missions :
Assurer la gestion logistique, administrative et financière de la structure
Suivi du budget et gestion des stocks
Elaboration des contrats avec les familles
Déclarations prévisionnelles et réelles des activités auprès de la CAF
Responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire = Direction, animation, soutien et contrôle du personnel
Réflexion et élaboration des actions à mener
Elaboration des plannings
Evaluation du personnel
Conduite de réunions d’équipe de crèche
Soutien à la parentalité
Réunions de parents et entretiens individuels
Rôle de prévention
Présentation de l’enfant et de sa famille en crèche
Suivi et observation des enfants (dépistage des troubles et des carences chez l’enfant)
Animation des temps collectifs
Sécurité et aménagement de l’espace
Gérer les urgences
Organiser des remplacements pendant les absences
Mise en place et organisation des temps festifs
Participation aux entretiens pour le recrutement
Développer une veille juridique, sanitaire et sociale
Profils recherchés :
Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants ou infirmière puériculture
Expérience souhaitée
Sensibilisation aux gestes d’urgence
Connaissance de la réglementation en matière de mode de garde
Maîtrise de connaissances sur le développement de l’enfant et de la législation des crèches
Bonne connaissance des acteurs de la petite enfance et leurs compétences respectives (CAF, PMI notamment)
Disponibilité, discrétion, dynamisme, capacité à la médiation
Informations complémentaires :
Astreintes et gardes
Remplacement du personnel absent en cas d’extrême nécessité
Vacances en fonction des nécessités de service
Permis B nécessaire, être véhiculé
Poste à pourvoir juillet 2025
Candidature CV et lettre de motivation à la mairie de Venoy ou par mail
Contact tél: 03.86.40.20.77
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