IDE H/F –CESU

CDI –TEMPS PLEIN

DES QUE POSSIBLE

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé

Missions générales

En formation :

-Participer à l’ingénierie de formation en partenariat avec le médecin responsable.

-Organiser les formations auprès des populations médicales, paramédicales, administratives ou autres.

-Participer à l’adaptation et à la réactualisation des enseignements en fonction des évolutions techniques, juridiques et règlementaires.

En gestion :

-Assurer la gestion des tâches administratives liées à la mise en œuvre et à la traçabilité des formations en coordination avec la secrétaire du CESU.

-Participer à l’organisation matérielle du CESU avec les responsables du service (suivi des commandes)

-Appliquer les procédures de nettoyage et d’entretien des matériels

-Vérifier le bon état de fonctionnement des matériels

Nature du contrat et des conditions de recrutement

CDI

Quotité de temps de travail

Temps plein

III. Profil recherché

Diplôme et formation requis

-Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmier

-Avoir une expérience professionnelle d’un minimum de deux ans en services d’urgences , de samu smur ou de réanimation

-Etre titulaire d’une AFGSU 2 et de l’attestation de formateur AFGSU

-Connaître les protocoles de soins d’urgence en lien avec l’AFGSU 2.

-Maîtriser le matériel de réanimation

-Permis de conduire catégorie B exigé (formations intersites et hors CHU)

Compétences et qualités requises

-Connaître les techniques de pédagogie utilisée en formation des gestes et soins d’urgence

-Connaître les principes de fonctionnement des Plans Blancs, évènements sanitaires exceptionnels (ex : NRBC) et des protocoles d’alerte

-Savoir piloter des projets de formation

-Connaître les principes de prise en charge des risques majeurs (NRBC, pandémie,…)

-Conduire une relation pédagogique dans le cadre d’une situation d’apprentissage (organiser et induire la participation des formés, réguler le dynamique de groupe de stagiaires…)

-Adapter la formation aux besoins et au niveau des apprentis

-Maîtriser les gestes techniques dans des situations d’urgence

-Posséder une aptitude prononcée des responsabilités et une motivation à l’enseignement

-Savoir maîtriser ses émotions

-Etre dynamique et autonome

-Avoir des capacités d’adaptation, d’organisation, de rigueur et d’anticipation

-Etre en capacité d’établir un climat de confiance

-Savoir rendre compte à sa hiérarchie

-Répondre à la démarche qualité de la formation dispensée

-Effecteur une veille sur l’actualité en matière de réanimation et de la prise en charge des urgences vitales

VI. Renseignements complémentaires

Amplitude horaires du CESU : de 8h à 18h du lundi au vendredi

Repos hebdomadaires fixes, fériés et week-ends durant l’activité du CESU

Assurer une présence de 6 semaines aux urgences

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès du Docteur MARJANOVIC Nicolas, Médecin responsable du CESU, par email : nicolas.marjanovic@chu-poitiers.fr ou par téléphone au 05 49 44 18 73 et Madame DANCLA, cadre de santé au SAS SAMU SMUR CESU par téléphone au 05 49 44 30 12 ou par email : maryse.dancla@chu-poitiers.fr

La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation)  est le 08 février 2023