INGENIEUR RESPONSABLE ACTIVITE MOULERIE H/F CDI

Avec plus d’un siècle d’expérience,  O-I est un acteur mondial incontournable de la fabrication d’emballage en verre pur, sain et durable pour de nombreuses marques du secteur agroalimentaire des emballages en verre de haute qualité. Présent dans 23 pays, O-I emploie environ 27 000 personnes réparties dans  près de 80 usines.

Créée en1902, l’usine O-I Puy Guillaume (située à équidistance entre Vichy-03 et Clermont Fd-63) fonctionne à feu continu,  emploie 300 salariés permanents, est spécialisée dans la fabrication d’articles en verre à destination de plus de 300 clients « Boisson » et « Food ». O-I recrute

INGENIEUR RESPONSABLE  ACTIVITE  MOULERIE H/F

Rattaché au Responsable Services Supports Production, assisté de 3 collaborateurs directs (adjoint, qualité et responsable Magasin) et d’une vingtaine d’opérateurs ;  vos missions consistent à garantir  la mise à disposition de l’outillage moulerie dans les délais et la qualité attendus par  les lignes de fabrication. Vous  gérez les activités (usinage, sablage, grenaillage) de l’atelier en charge de  réaliser  en interne et/ou à l’externe les reconditionnements et les réparations des moules et accessoires ;  du  magasin moulerie en charge de préparer les changements de moules sur les process de fabrications. Vous veillez au bon respect des procédures sécurité, environnement et qualité. Vous participez à la  réunion quotidienne de production, organisez les rotations de travail de vos équipes (2*8 et journée),  animez les briefs avec vos équipes. Vous participez à l’élaboration et au suivi de vos budgets.

De formation technique de type ingénieur à dominante mécanique, céramique,… vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle de management d’équipe acquise au sein d’atelier de production, de service outillage, maintenance en milieu industriel. Votre appétence pour des activités d’organisation et d’amélioration continue est avérée. Votre projet est d’intégrer un groupe industriel de renom pouvant vous offrir à moyen terme des opportunités avec de nouvelles responsabilités de services et d’équipes.