PUERICULTEUR/RICE « VOLANT/E » CDI

puericulteur/rice « volant/e »

(Cadre d’emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs)

Identification du poste :

·  Localisation fonctionnelle : Direction Générale Adjointe des Solidarités

·   Rattachement hiérarchique : Direction de l’Insertion et de l’action sociale territoriale

· Affectation : Pôle ressources et coordination – Cité administrative – Porte D – 34 avenue Maunoury – 41000 BLOIS

·  Taux du poste : 100%

·  Contrat à durée déterminée de 12 mois

finalité du poste :

Le/la puériculteur/rice volant/e assure des missions d’une durée déterminée, à court ou moyen terme, pour faire face à des remplacements de professionnels absents ou, le cas échéant, à un surcroît de travail conjoncturel. Il possède une capacité d’adaptation et une expérience professionnelle significative.

Ce professionnel sera affecté en priorité au sein des services territoriaux PMI sur Blois, Contres, Vendôme ou Romorantin-Lanthenay.

missions principales :

Le responsable de service auquel est rattaché temporairement le/la puériculteur/rice volant/e détermine le rôle de soutien et de renfort que doit assurer cette ressource au sein de son équipe.

Diagnostic et évaluation

–     Suivre les enfants de 0 à 6 ans à domicile, avec notamment les visites postnatales, les consultations des nourrissons et l’aide à la parentalité,

–     Participer à l’évaluation des demandes d’agréments « assistant maternel » et suivre les pratiques professionnelles.

Suivi

–     Collaborer au suivi des enfants confiés de moins de 6 ans en lien avec les travailleurs sociaux du Service territorial enfance famille de la MDCS et accueillis par des assistants familiaux, en vérifiant les conditions de placement lors des visites,

–     Participer à la réalisation des bilans médicaux des enfants de 3/4 ans dans les écoles maternelles,

–     Participer à la réalisation des actions de dépistage précoce des problèmes médicaux, éducatifs et sociaux en collaboration avec le médecin de Protection Maternelle Infantile.

Gestion

–       Renseigner les données de l’activité dans l’application métier,

–       Utiliser les logiciels de gestion : GFD, Hypérion, Chronotime……

Animation/formation

–          Utiliser les logiciels de gestion : GFD, Hypérion, Chronotime……

compétences requises :

Savoir-faire
Savoir-être
Connaissances
–        Appliquer la législation et la réglementation en vigueur

–        Appliquer les procédures

–        Identifier les risques (situations…)

–        Conduire un entretien

–        Accueillir et accompagner les personnes

–        Analyser une situation avec recul

–        Faire face aux situations imprévues

–        Préconiser une démarche, une solution

–        Adapter sa communication

–        Savoir rendre compte
–        Esprit d’écoute et d’analyse

–        Réactivité

–        Disponibilité

–        Rigueur

–        Autonomie

–        Sens de l’organisation

–        Secret et discrétion professionnels

–        Sens aigu du travail en équipe

–        Excellent relationnel

–        Qualités rédactionnelles

–        Adaptabilité
–          Cadre législatif et réglementaire du domaine d’intervention

–          Dispositifs sociaux

–          Procédures administratives
 

conditions d’exercice :

–          Être titulaire du diplôme d’État de puériculteur/rice

–          Permis B obligatoire

–          Déplacements fréquents

Date de clôture des candidatures au 15 octobre 2019

CV et lettre de motivation obligatoires. Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.