PUERICULTEURS(TRICES) CDI

‘-     3 puériculteurs(trices)-

(Cadre d’emplois des puéricultrices territoriales)

Identification du poste :

·  Localisation fonctionnelle : Direction générale adjointe des Solidarités

·  Rattachement hiérarchique : Direction de l’insertion et de l’action sociale territoriale – Direction adjointe maison départementale de la cohésion sociale de Romorantin-Lanthenay

· Affectation : Maison départementale de cohésion sociale – 11 rue des Poulies – 41200 Romorantin-Lanthenay

·  Taux du poste : 100%

finalité du poste :

Le Conseil départemental de Loir et Cher recrute pour son Service Territorial de PMI un/une puériculteur/rice. Il/elle participe au suivi des enfants de 0 à 6 ans, dans le cadre de la prévention, de la promotion de la santé et de la protection de l’enfance. Il/ elle conseille, accompagne les parents, participe à la surveillance et à la protection des mineurs en danger ou en risque de l’être. Enfin, il/elle réalise l’évaluation des demandes d’agrément et assure le suivi des pratiques professionnelles des assistants maternels.

missions principales :

Diagnostic et évaluation

–     Suivre les enfants de 0 à 6 ans à domicile, avec notamment les visites postnatales, les consultations des nourrissons et l’aide à la parentalité,

–     Participer à l’évaluation des demandes d’agréments « assistant maternel » et suivre les pratiques professionnelles,

–     Contribuer à l’évaluation des informations préoccupantes.

Suivi

–     Suivre et accompagner les familles, leur apporter une aide à la parentalité,

–     Participer à la réalisation des actions de dépistage précoce des problèmes médicaux, éducatifs et sociaux en collaboration avec le médecin de Protection Maternelle Infantile :

o   Consultations de nourrissons

o   Réalisation des bilans médicaux des enfants de 3-4 ans dans les écoles maternelles,

–     Contribuer au suivi des enfants confiés de moins de 6 ans, en lien avec les travailleurs sociaux du service territorial enfance famille de la MDCS et accueillis par des assistants familiaux, en vérifiant les conditions de placement.

Animation / Formation

–     Mettre en place et animer des actions collectives d’éducation pour la santé,

–     Former les pairs et professionnels de la petite enfance,

–     Animation de réunions d’information préalable à l’agrément.

missions complémentaires spécifiques:

–       Travailler en lien avec le CADA (centre d’accueil de demandeurs d’asile),

–       Apporter un soutien technique aux assistants familiaux du secteur concernant les enfants confiés au Département,

–       Assurer un partenariat avec le CCAS dans le cadre du programme de réussite éducative (PRE).

relations internes /externes :

Relations internes : MDCS, PMI (pôle petite enfance), CRIP (cellule de recueil des informations préoccupantes).

Relations externes : Écoles, Centres Hospitaliers, services éducatifs, CMP, CAMPS, sages-femmes libérales.

compétences requises :

Savoir-faire
Savoir-être
Connaissances
–  Effectuer des évaluations médico-sociales

–  Évaluer des demandes d’agréments

–  Animer des séances d’information

–  Réaliser des diagnostics

–  Travailler en transversalité

–  Réaliser des actions collectives

–  Évaluer les besoins de santé des enfants

–  Conduire des actions de soutien à la parentalité

–  Transmettre ses connaissances et ses savoir-faire

–  Maîtriser les outils bureautiques

–  Bon relationnel

–  Capacité d’adaptation

–  Écoute

–  Qualités pédagogiques et psychologiques

–  Sens du travail en équipe

–  Secret et discrétion professionnels
–  Cadre législatif et règlementaire

–  Techniques d’animation

–  Outils bureautiques standards : Word, Excel

–  Ingénierie pédagogique

–  Techniques de recueil d’informations

–  Notions de santé publique
 

conditions d’exercice :

–       Être titulaire du diplôme d’état de puériculteur(trice),

–       Déplacements fréquents (visites à domicile, réunions extérieures…),

–       Permis B obligatoire : utilisation du véhicule de service.

Date de clôture des candidatures au 31 décembre 2019

Cv et lettre de motivation obligatoires. Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.