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‘- 3 puériculteurs(trices)-
(Cadre d’emplois des puéricultrices territoriales)
Identification du poste :
· Localisation fonctionnelle : Direction générale adjointe des Solidarités
· Rattachement hiérarchique : Direction de l’insertion et de l’action sociale territoriale – Direction adjointe maison départementale de la cohésion sociale de Romorantin-Lanthenay
· Affectation : Maison départementale de cohésion sociale – 11 rue des Poulies – 41200 Romorantin-Lanthenay
· Taux du poste : 100%
finalité du poste :
Le Conseil départemental de Loir et Cher recrute pour son Service Territorial de PMI un/une puériculteur/rice. Il/elle participe au suivi des enfants de 0 à 6 ans, dans le cadre de la prévention, de la promotion de la santé et de la protection de l’enfance. Il/ elle conseille, accompagne les parents, participe à la surveillance et à la protection des mineurs en danger ou en risque de l’être. Enfin, il/elle réalise l’évaluation des demandes d’agrément et assure le suivi des pratiques professionnelles des assistants maternels.
missions principales :
Diagnostic et évaluation
– Suivre les enfants de 0 à 6 ans à domicile, avec notamment les visites postnatales, les consultations des nourrissons et l’aide à la parentalité,
– Participer à l’évaluation des demandes d’agréments « assistant maternel » et suivre les pratiques professionnelles,
– Contribuer à l’évaluation des informations préoccupantes.
Suivi
– Suivre et accompagner les familles, leur apporter une aide à la parentalité,
– Participer à la réalisation des actions de dépistage précoce des problèmes médicaux, éducatifs et sociaux en collaboration avec le médecin de Protection Maternelle Infantile :
o Consultations de nourrissons
o Réalisation des bilans médicaux des enfants de 3-4 ans dans les écoles maternelles,
– Contribuer au suivi des enfants confiés de moins de 6 ans, en lien avec les travailleurs sociaux du service territorial enfance famille de la MDCS et accueillis par des assistants familiaux, en vérifiant les conditions de placement.
Animation / Formation
– Mettre en place et animer des actions collectives d’éducation pour la santé,
– Former les pairs et professionnels de la petite enfance,
– Animation de réunions d’information préalable à l’agrément.
missions complémentaires spécifiques:
– Travailler en lien avec le CADA (centre d’accueil de demandeurs d’asile),
– Apporter un soutien technique aux assistants familiaux du secteur concernant les enfants confiés au Département,
– Assurer un partenariat avec le CCAS dans le cadre du programme de réussite éducative (PRE).
relations internes /externes :
Relations internes : MDCS, PMI (pôle petite enfance), CRIP (cellule de recueil des informations préoccupantes).
Relations externes : Écoles, Centres Hospitaliers, services éducatifs, CMP, CAMPS, sages-femmes libérales.
compétences requises :
Savoir-faire
Savoir-être
Connaissances
– Effectuer des évaluations médico-sociales
– Évaluer des demandes d’agréments
– Animer des séances d’information
– Réaliser des diagnostics
– Travailler en transversalité
– Réaliser des actions collectives
– Évaluer les besoins de santé des enfants
– Conduire des actions de soutien à la parentalité
– Transmettre ses connaissances et ses savoir-faire
– Maîtriser les outils bureautiques
– Bon relationnel
– Capacité d’adaptation
– Écoute
– Qualités pédagogiques et psychologiques
– Sens du travail en équipe
– Secret et discrétion professionnels
– Cadre législatif et règlementaire
– Techniques d’animation
– Outils bureautiques standards : Word, Excel
– Ingénierie pédagogique
– Techniques de recueil d’informations
– Notions de santé publique
conditions d’exercice :
– Être titulaire du diplôme d’état de puériculteur(trice),
– Déplacements fréquents (visites à domicile, réunions extérieures…),
– Permis B obligatoire : utilisation du véhicule de service.
Date de clôture des candidatures au 31 décembre 2019
Cv et lettre de motivation obligatoires. Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.
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