RESPONSABLE ADMINISTRATIF & FINANCIER H/F CDI Nouveau

HOREA Conseil – Pôle Santé, recrute pour l’un de ses clients, un(e)
RESPONSABLE ADMINISTRATIF & FINANCIER H/F
(Poitiers, 86)

Cet établissement de santé promeut, organise et gère dans la région Poitou-Charentes le traitement extra hospitalier par dialyse des patients atteints d’insuffisance rénale chronique. De plus, la structure apporte le choix de la technique de dialyse la plus appropriée pour les patients. Cette association est composée de 6 unités de dialyse médicalisées et d’autodialyse dans la Vienne, les Deux-Sèvres et la Charente. Le siège est situé à Saint Benoit (Poitiers) et 110 collaborateurs concourent au bon fonctionnement de l’établissement.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Directement rattaché au Directeur de l’établissement auprès duquel vous avez un véritable rôle de conseil.

Votre périmètre d’action est large : gestion comptable, administrative et financière, pilotage du système d’information et de la conformité aux référentiels règlementaires.
Vos missions principales sont :
– Vous supervisez la comptabilité générale et analytique de l’établissement.
– Vous assurez les responsabilités managériales inhérentes à votre fonction.
– Vous garantissez l’intégrité et la fiabilité des données comptables, financières avec l’appui d’un ERP.
– Vous mettez en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités : tableaux de bord et reporting en veillant aux délais.
– Vous garantissez la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.
– Vous mettez en place le contrôle de gestion et la préparation des résultats.
– Vous êtes largement impliqué(e) dans les projets transversaux de tous les services de l’établissement.

PROFIL RECHERCHE :
Titulaire d’un diplôme de Formation Supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 dans les domaines comptable et financier. Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un cabinet d’expertise comptable.

QUALITÉS INDISPENSABLES :
– Rigueur / Méticulosité
– Loyauté
– Engagement
– Sens de l’analyse
– Adaptabilité

Salaire brut annuel minimum : sur la base des critères de la Convention Collective de 1951 et en fonction de votre ancienneté dans des responsabilités équivalentes.
Poste basé à Poitiers (86).
Motif du recrutement : remplacement – départ à la retraite.
Prise de fonction : idéalement le 1er avril 2019 suivi d’une période de passation avec la personne en poste.

Si cette offre vous correspond, n’hésitez pas à nous adresser votre candidature en mentionnant impérativement la référence suivante : REC1846-DAF-HC