Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans.​

La Montagne, membre fondateur de notre Groupe, est un journal quotidien régional diffusé en Auvergne, en Corrèze et en Creuse. Il traite notamment l’actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques.

Ce qui est important pour nous ? L’engagement !​

Et cela passe notamment par : ​

• notre expertise au service des métiers du Groupe​
• notre lien de confiance et de proximité avec nos partenaires​
• notre sens du service et notre bienveillance envers nos interlocuteurs

Notre collègue partant pour de nouvelles aventures RH, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines, en CDI, à Clermont-Ferrand (63).

Au sein d’une équipe de 4 Responsable RH, vous aurez pour mission de mettre en œuvre la stratégie RH pour le portefeuille de sociétés ou de direction métiers du Groupe, en cohérence avec la politique globale RH du Groupe.

Votre poste consistera notamment à :

• Gérer le dialogue social sur votre périmètre : préparation des réunions, animation des réunions, négociation des accords, gestion du climat social, …
• Suivre un portefeuille de 200 à 300 salariés,
• Accompagner les Directeurs métiers et managers du Groupe sur toutes les problématiques RH : élaboration de plan de recrutement et de suivi de carrière, animation du plan d’entretien annuels, …
• Conseiller les managers sur tous les domaines RH : droit du travail, formation, contentieux social, rémunération, procédure disciplinaire, …
• Veiller à l’application des procédures RH,
• Participer aux projets RH transverses du Groupe.

Vous travaillerez en collaboration avec les services Développement RH, Formation/Marque employeur, Administration du Personnel et Rémunération/SIRH/Paie.

La personne que nous recherchons :

• a une formation de niveau Bac +5, en Droit social et/ou Ressources humaines
• a une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire de RRH généraliste, avec un portefeuille comparable
• maîtrise la gestion du dialogue social
• est orientée « service client »
• est reconnue pour sa capacité d’écoute et de communication
• a le sens du collectif, aime le challenge et est force de proposition et de conviction.

Des déplacements sont à prévoir régulièrement sur nos 15 départements, pour aller à la rencontre de nos collaborateurs.

Informations complémentaires :

• Lieu de travail : 45 rue du Clos Four à Clermont-Ferrand (proximité place du 1er mai)
  Contrat : CDI, statut cadre, forfait jour de 212 jours
• Prise de poste souhaitée dès que possible
• Rémunération : 40 à 50 000 euros, sur 14 mois, en fonction de l’expérience
• Carte Tickets Restaurants, accord de télétravail, mutuelle prise en charge à 75% par l’employeur, …

Vous correspondez à ce profil et ce poste vous intéresse ?

Postulez en ligne dès à présent ! Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation !