SAGE FEMME FORMATRICE H/F CDD

Le CHU de poitiers recrute SAGE FEMME FORMATRICE H/F
ECOLE DES SAGES FEMMES

CDD renouvelables
Temps partiel : 60%
Fin août 2022

I. Présentation générale du CHU
Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers,
Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la
Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois
une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel
régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec
près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé
L’école de Sages-femmes de Poitiers est située au sein du CHU de Poitiers (bureaux
service administratif et pédagogique, salles de simulations, salle informatique). Elle dispose de
salles de cours dans les locaux de l’Institut Régional de Formation des Professions de Santé et
dans ceux de l’UFR de Médecine et de Pharmacien, située à proximité de CHU et de son Pôle
Mère Enfant. Sa capacité d’accueil est de 26 étudiants à l’entrée en formation
L’école est dirigée par une directrice (sage-femme elle-même) assistée d’une secrétaire.
L’équipe pédagogique permanente comprend quatre sages-femmes enseignantes (3.8 ETP et
prochainement 3.6 ETP)
1. Missions générales
En matière de périnatalité, la sage-femme enseignante participe à une mission éducative
qui s’inscrit dans une perspective de santé publique : elle met en œuvre, développe et
coordonne des actions pédagogiques afin de garantir l’acquisition des compétences
nécessaires à l’exercice de la profession de sage-femme. Elle contribue à la reconnaissance, la
valorisation et la pérennisation de l’école et de la profession, ainsi qu’au développement de la
recherche en maïeutique. Elle s’implique dans la vie hospitalière et universitaire au travers de
missions spécifiques qui lui sont confiées.

Activités :
L’organisation de l’équipe s’articule autour d’une répartition annuelle des activités
pédagogiques à assurer pour la mise en œuvre du programme des études de maïeutique. Les
principales activités sont :
– coordonner des les cours, stages, encadrements, évaluations et examens
– dispenser des cours et animer des séquences pédagogiques : TD, séances de
simulation, Ateliers de raisonnement clinique (ARC)
– former à la démarche clinique et au raisonnement médical
– évaluer les connaissances théoriques et l’acquisition gestes techniques, soins, actes
médicaux et démarche clinique
– définir les objectifs de formation avec les professeurs, vacataires, et maîtres de stage
– communiquer et travailler en lien avec les responsables de stages
– assurer le suivi pédagogique des étudiants : supervision clinique, entretiens
pédagogiques, …
– accompagner les étudiants dans un cursus professionnalisant : projet professionnel,
entretiens, écoute, repérage des difficultés, orientation, …
– diriger et promouvoir les travaux de fin d’étude
– représenter l’ école dans les instances universitaires, et les réunions à caractère
scientifique ou professionnel

2. Nature du contrat et des conditions de recrutement
CDD renouvelables
3. Quotité de temps de travail
60%

III. Profil recherché
1. Diplôme et formation requis
Formation universitaire requise (ou envisagée) : Master 2.
Motivations pour la fonction enseignante
Expérience clinique indispensable (polyvalence requise)
Expérience enseignante en école de sages-femmes, à l’université ou autres formations de
santé appréciée.
Besoins spécifiques :
En lien avec le développement de la simulation :
Examen clinique du nouveau-né maîtrisé
Qualification en réanimation néonatale souhaitée, afin de renforcer l’équipe chargée des
TP de réanimation néonatale en simulation.
Expérience en gynécologie appréciée, en lien avec les nouvelles compétences conférées
aux sages-femmes

2. Compétences et qualités requises
Qualités de communication et d’organisation indispensables
Esprit scientifique, attrait pour la recherche et l’accompagnement des travaux des
étudiants (direction de mémoires en maïeutique)
Curiosité intellectuelle – Sens des responsabilités – Esprit d’équipe
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, …)

IV. Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame GUINOT,
sage-femme directrice, par email : sylvie.guinot@chu-poitiers.fr ou par téléphone au 05 49 44
44 41.
La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web
du CHU [ http://www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/ Sage femme formatrice] est le 21 août 2022