Le CHU de Poitiers recrute

TECHNICIEN BIOMEDICAL H/F

SECTEUR ANESTHESIE ET REANIMATION

CDI – TEMPS PLEIN – DES QUE POSSIBLE

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé

Assurer la maintenance des équipements biomédicaux présents dans l’établissement.

1. Missions générales

Installer, maintenir, effectuer le contrôle qualité et assurer la traçabilité des interventions, concernant les dispositifs ou équipements biomédicaux dont il a la charge. Informer sur les risques liés à l’utilisation des équipements biomédicaux et former à leur bon fonctionnement. Participer à la gestion des risques et au suivi des dossiers de matériovigilance.

Activités principales :

• Contrôler et suivre l’état de fonctionnement des équipements et des installations, spécifiques à son domaine. Réaliser des interventions techniques, en cas de matériel défectueux. Planifier et réaliser les maintenances préventives des matériels, équipements et systèmes de son domaine.
• Assurer le suivi des opérations effectuées par les fournisseurs ou prestataires de maintenance, qu’elles soient sur site ou non.
• Gérer la documentation technique.
• Mettre à jour, suivre l’inventaire et saisir les interventions de maintenance internes et externes, en utilisant la GMAO.
• Gérer les pièces détachées et consommables associés aux dispositifs médicaux de son domaine (achat, stock, magasinage, fiche sécurité, …).
• Assurer la réception, la vérification et la mise en service des équipements biomédicaux.
• Participer à la démarche qualité : mettre en œuvre et actualiser les procédures et instructions spécifiques à son domaine.
• Contrôler l’application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d’activité.
• Participer aux achats des nouveaux équipements médicaux (essais techniques et suivi d’essais cliniques, …) en relation avec les ingénieurs biomédicaux.
• Sensibiliser les utilisateurs aux coûts d’investissement et d’exploitation des dispositifs médicaux.
• Assurer une assistance, un conseil et/ou la formation des équipes et/ou des utilisateurs, dans son domaine d’activité.

2. Nature du contrat et des conditions de recrutement

Grade : TSH (technicien supérieur hospitalier)

CDI pour les agents contractuels ou par voie de mutation/détachement pour les agents titulaires de la Fonction Publique

3. Quotité de temps de travail

Temps plein

III. Profil recherché

1. Compétences et qualités requises

Compétences requises :

Savoir-faire :

• Identifier et diagnostiquer une panne de matériel biomédical
• Entretenir et réparer le matériel biomédical
• Planifier les interventions de maintenance préventives du matériel biomédical
• Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance
• Rédiger des rapports d’interventions de maintenance biomédicale
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
• Former et conseiller les utilisateurs sur le fonctionnement des appareils biomédicaux
• Evaluer les risques liés à l’utilisation sur le fonctionnement et alerter en cas d’utilisation non conforme
• Être capable d’informer et de rendre compte
• Créer une relation de confiance avec le corps médical, soignant et paramédical
• Être capable d’élaborer un dialogue technique avec les fournisseurs
• Connaître ses limites

Savoir-être :

• Bonnes compétences relationnelles, d’écoute et d’analyse : diplomatie, sens de la communication et du travail en équipe
• Sens de l’organisation, rigueur
• Autonomie
• Capacités d’adaptation et curiosité professionnelle
• Motivation et dynamisme
• Sens des responsabilités et conscience professionnelle

Connaissances :

• Anatomie, physiologie
• Anglais technique
• Automatisme
• Biomédical
• Electronique
• Informatique
• Logiciel dédié de gestion de maintenance biomédicale (GMAO)
• Normes et réglementation techniques, électriques et de sécurité

IV. Renseignements complémentaires

Positionnement hiérarchique :

Responsable hiérarchique direct : Responsable de l’atelier biomédical

Relations professionnelles les plus fréquentes :

• Travaille en coordination étroite avec son « binôme »

• Autres techniciens de l’atelier biomédical

• Cadres, personnels médicaux et paramédicaux des unités de soins

• Ingénieurs biomédicaux

Organisation du travail :

Application des règles relatives à l’atelier biomédical

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Monsieur CHANSIGAUD, responsable atelier biomédical, par email : pierre.chansigaud@chu-poitiers.fr ou par téléphone au 05 49 44 35 46.

La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [http://www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/poste Technicien biomédical secteur anesthésie et réanimation] est le 11 juin 2023