HOREA CONSEIL, créé en 2005, est spécialisé dans le conseil en gestion des Ressources Humaines. Nos agences sont implantées historiquement sur le Grand Ouest. HOREA CONSEIL intervient sur 4 grandes thématiques : Le Conseil RH – Le Recrutement – La gestion des compétences – La prévention des Risques Psychosociaux. Notre Pôle Industrie Agro-Alimentaire recrute pour son client un(e)

Technicien de Maintenance H/F (17)

CDI – Marans (17)

Parlons de notre client et des avantages à les rejoindre :

Notre client reconnu dans l’industrie Agroalimentaire est spécialiste des produits d’épicerie, des plats cuisinés surgelés, des produits traiteur pâtissier et de panification.

Sur les 7 sites dans l’Ouest, le site de Marans est composé de 70 personnes et 2 lignes de production sur les 3 catégories de produits : coquille Saint-Jacques, brandade de morue et cassolette.

En les rejoignant vous vous donner la possibilité de vous inscrire dans un projet où vous êtes partie prenante des évolutions techniques des lignes et avez de réelles possibilités d’évolution au sein du groupe. Vous bénéficiez également de primes annuelles.

Qu’attend-il de vous ?

Rattaché au Responsable maintenance et travaux neufs, vous assurez la maintenance curative et préventive des équipements, et veillez à la bonne disponibilité des lignes de fabrication.

A ce titre, vous serez amené à assurer les missions suivantes :

• Participation aux projets de mise en place de nouveaux équipements,
• Surveillance du matériel, diagnostic et prise en charge des pannes dans le respect des règles d’hygiène (contrainte agro-alimentaire), de sécurité et d’environnement,
• Suivi des interventions dans la GMAO,
• Intervention en dépannage (mécanique, électrotechnique, pneumatique, automatisme, …) sur les lignes en cours de production avec un objectif de minimiser les temps d’arrêt de ligne,
• Réalisation de plan de maintenance préventive en proposant des améliorations techniques afin d’optimiser les process et le parc machines

Liste non exhaustive

Pourquoi vous ? :  

Diplômé(e) d’une formation BAC à BAC+2 (MAI, MSMA ou électrotechnique), vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle acquise dans l’industrie et en particulier dans l’agroalimentaire.

Vos capacités relationnelles, autonomie, réactivité, rigueur et esprit d’équipe seront des atouts indispensables pour réussir votre mission.

Vous avez envie de monter en compétences, l’entreprise vous accompagnera via des formations internes.

Pourquoi les rejoindre ?

Pour continuer de progresser et de faire partie d’une équipe

Pour apporter votre savoir et savoir-faire et les partager

Pour intégrer une entreprise qui donne sa confiance et fait évoluer ses collaborateurs

Ce challenge vous attire, vous souhaitez vous y positionner, ou vous doutez encore ? Sachez que chez HOREA CONSEIL nous accompagnons tous types de profils et étudions avec la même rigueur l’ensemble des candidatures, l’important pour nous ce sont les compétences acquises ainsi que les aptitudes.

Alors foncez !

Adressez-nous votre candidature en mentionnant la référence suivante : : REC2202-TM17-35