SOURCE, cabinet de recrutement innovant CDI-CDD, accompagne les entreprises dans leurs besoins en recrutements Vente, Finance et Technique. Nous recherchons pour notre client tourangeau, contractant spécialisé dans les énergies renouvelables et les économies d’énergie, un TECHNICIEN D’ÉTUDES H/F, dans le cadre de son développement.

Vos Missions

• Sous la responsabilité du Responsable Bureau d’Études, vous gérez la réalisation d’études Avant-Projet et d’Exécution (dimensionnement et définition des solutions techniques, dossiers d’installation/construction, dossier des ouvrages exécutés…)
• Vous utilisez et optimisez les logiciels de dessin technique de l’entreprise.
• Vous structurez les études et effectuer le chiffrage selon descriptif technique.
• Vous mesurez la faisabilité technique des projets.
• Vous concevez les plans et schémas conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client.
• Vous assurez et animez, en collaboration avec le Responsable Bureau d’Études, la réunion de lancement de projet.
• Vous proposez des solutions face aux demandes techniques et/ou commerciales des clients.

Votre Profil

Très belle opportunité pour un candidat motivé, de jouer un rôle clef dans le succès d’une jeune entreprise à taille humaine, en pleine expansion dans les énergies renouvelables et véhiculant des valeurs sincères et bien dans l’air du temps.

• De formation Bac + 2/3 dans les études électriques, vous avez une expérience réussie de 2 ou 3 ans minimum au sein d’un BE énergie ou bâtiment (ingénierie des installations et/ou des réseaux électriques et/ou des EnR).
• Passionné par les énergies renouvelables, vous disposez de solides connaissances techniques et réglementaires.
• Fiable, rigoureux, méthodique, vous disposez d’une faculté d’analyse et de synthèse au quotidien.
• Vous appréciez travailler en équipe.
• Vous maîtrisez les logiciels Sketchup, Qelec, Autocad, SeeElectrical ainsi que Pack Office.

Autres éléments

Rémunération à partir de 25 – 30 K€ brut/an

Poste en CDI basé en Indre & Loire (37)