TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F
CENTRE DE RESSOURCES BIOLOGIQUES
SECTEURS BIOTHEQUE ET TUMOROTHEQUE
TEMPS PLEIN
CDD DE 4 MOIS
A PARTIR DE FIN NOVEMBRE 2023

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé

1. Missions générales

Biothèque : assurer les aspects techniques de la gestion des ressources biologiques du CRB et l’enregistrement des dérivés dans le logiciel dédié
Tumorothèque : assurer les activités relatives à la prise en charge des échantillons tissulaires destinés à la Tumorothèque.
Pour les deux secteurs le technicien devra assurer les tâches techniques et administratives nécessaires au respect de la qualité des prestations en conformité avec la règlementation.

Activités principales :

– Réception, validation et contrôle de la conformité des prélèvements et des documents associés par rapport aux procédures
– Vérification de la qualité des prélèvements
– Traitement et préparations des échantillons
– Congélation des prélèvements dans les congélateurs et/ou les cuves d’azote liquide
– Enregistrement des données associées aux ressources biologiques dans le ou les systèmes informatiques des laboratoires
– Préparation des ressources biologiques pour les transferts
– Gestion de la sortie des échantillons à but diagnostique
– Vérification du recueil des consentements
– Aide à la mise en place des circuits logistiques entre les différents établissements de santé (tumorothèque)

– Gestion des stocks de réactifs et de consommables
– Suivi des systèmes informatiques des laboratoires logiciel (déclaration des anomalies, …)
– Suivi du matériel du CRB (congélateur, centrifugeuse, pipettes, …)
– Participation au système d’Assurance Qualité :
o Rédaction des formulaires permettant la traçabilité de la mise en euvre des procédures d’analyses
o Participation à l’élaboration des procédures et modes opératoires standards
o Participation aux audits internes

– Collaboration à l’élaboration des rapports annuels d’activité
– Participation aux réunions du Comité Technique du CRB
– Encadrement et formation technique des nouveaux arrivants
– Information et application des règles d’hygiène et sécurité

Activités secondaires

– Participer à la mise en place des nouvelles techniques
– Participer à la mise en place et la gestion des protocoles médicaux
– Participer à l’évaluation des matériels et des consommables
– Participer aux permanences pour la surveillance des enceintes thermostatées 1 semaine par mois (nuit, week-end compris)
– Assurer la prise en charge des prélèvements réalisés le week-end et les jours fériés (à la charge de la personne de permanence pour les enceintes thermostatées)
– Participer à l’évolution de la profession, se former et s’informer des nouvelles techniques
– Encadrer les étudiants en stage professionnel

2. Nature du contrat et des conditions de recrutement

Grade : technicien de laboratoire
CDD de 4 mois (remplacement de congé maternité)

3. Quotité de temps de travail

Temps plein

III. Profil recherché

1. Diplôme et formation requis

– Diplôme d’Etat de Technicien en Analyses Biomédicales (DETAB ou équivalent)
– Connaissance de la norme ISO 15 189, NF S96-900, ISO 20-387

2. Compétences et qualités requises

Compétences nécessaires ou à acquérir :

– Etre capable de travailler manuellement de manière minutieuse
– Maîtrise de l’outil informatique
– Connaître les règles d’hygiène et de sécurité (risque chimique lié aux réactifs utilisés et risque biologique)
– Connaitre ses limites d’intervention
– Etre formé à la manipulation de l’azote liquide
– Maîtrise de l’anglais technique (lu, écrit)

Qualités requises :

– Etre capable de collaborer avec :
o L’équipe médicale du service
o Les cadres de santé médico-techniques
o Les personnels des services de soin
o Les techniciens biomédicaux
–
– Rigueur, précision et organisation
– Respect des procédures
– Esprit d’équipe et capacité d’autonomie dans le travail
– Esprit critique vis à vis du travail effectué
– Respect du secret professionnel
– Disponibilité et discrétion
– Capacité à prendre des initiatives

IV. Renseignements complémentaires

Rattachement hiérarchique :

Encadrement médico-technique
Rattachement fonctionnel :Coordonnateur du CRB et les médecins responsables de la tumorothèque

Amplitude horaire

– Amplitude horaire : 7h00 + 0h30 de RTT, soit 7h30 par jour.
– Participation aux astreintes de surveillance des enceintes thermostatées du vendredi 17h au lundi suivant 8h à raison 1 fois /mois environ.

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame GROSDENIER, cadre de santé, centre de ressources biologiques, par téléphone au 05 49 44 31 74 ou par email : michele.grosdenier.bruneau@chu-poitiers.fr

La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [http://www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/poste Technicien de laboratoire centre ressources biologiques] est le 19 septembre 2023

Ref : C110O68236