Technicien d’Usinage / Fraiseur 5 Axes (H/F)

CDI, 35h Poste en 2*7/ Montluçon / Salaire d’entrée jusqu’à 3000€ bruts mensuels

Prise de poste dès que possible.

KALI RH accompagne son client, PME agile dans le domaine de la mécanique de précision.

Aujourd’hui, afin de renforcer son équipe d’une vingtaine de collaborateurs passionnés et un Chef d’Atelier attentif et engagé – nous recherchons un Fraiseur 5 axes expérimenté H/F, capable de conjuguer expertise technique, précision, sens du collectif.

Votre mission, si vous l’acceptez :

En binôme et sous la responsabilité directe du Chef d’Atelier, vous prenez en charge la fabrication de pièces unitaires, de petites et moyennes séries sur Centre d’usinage 5 Axes

Votre périmètre s’étend de la programmation à la production, en passant par le réglage et l’autocontrôle. Une mission complète, exigeante, mais aussi stimulante, où l’autonomie est plus qu’une qualité : c’est un mode de fonctionnement.

Vous devrez notamment :

• Élaborer vos programmes d’usinage à partir des plans transmis, sur MASTERCAM ou FAO équivalente.
• Définir les origines pièces, organiser vos séquences d’usinage et établir les gammes nécessaires.
• Monter les outils, régler les paramètres, valider vos conditions de coupe, puis lancer la production.
• Réaliser les opérations de Fraisage avec rigueur, méthode et une attention constante aux détails.
• Un contrôleur avec machine 3D est présent en permanence pour les mesures complexes.
• Identifier les anomalies éventuelles, corriger les dérives, ajuster les réglages et garantir une conformité irréprochable.
• Communiquer avec vos collègues, partager les difficultés, co-construire les solutions : ici, l’esprit d’équipe n’est pas un slogan mais une pratique quotidienne.

Conditions de travail :

• CDI, 35h hebdomadaires
• Horaires en 2×7 avec alternance hebdomadaire : 6h–13h / 12h45–20h (Vous terminez à 18h le vendredi)
• Intégration accompagnée
• Poste basé sur le bassin de Montluçon
• Salaire d’entrée : A partir de 2500€ bruts mensuels pour un profil inférieur à 6 ans d’expérience et jusqu’à 3000€ bruts mensuels au-delà de 10 ans d’expérience.

Ce que vous trouverez dans l’entreprise :

• Des professionnels reconnus pour leur savoir-faire et leur engagement.
• Un parc machine très récent et des investissements outillages continus
• Une exigence de travail de qualité pour des secteurs clients tels que la Défense, l’Aéronautique, l’Automobile ou encore l’Énergie.
• Une structure familiale et de proximité.
• Un espace donné à l’expression des compétences et à la créativité.
• Des méthodes de travail agiles et pragmatiques.

Profil recherché

Idéalement vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 6 à 10 ans en Fraisage 5 Axes.

Vous avez déjà été confronté.e à des pièces complexes, des exigences de secteurs sensibles.

Vous savez que précision, méthodologie et calme sont vos meilleurs alliés.

Vos savoir-faire indispensables :

• Excellente lecture de plans, y compris tolérances dimensionnelles et géométriques.
• Maîtrise de la programmation CFAO (MASTERCAM)
• Connaissances de bases en métrologie et utilisation des outils de contrôle usuels.
• Capacité à choisir judicieusement outils, plaquettes et conditions de coupe selon les matières et opérations.
• Organisation, rigueur, concentration : sans elles, l’usinage perd en finesse.

Vos savoir-être, essentiels :

• Tempérance, calme et écoute : l’atelier est un lieu technique, mais aussi humain.
• Esprit de collaboration : vous travaillerez en binôme et en lien étroit avec vos collègues.
• Attitude positive, goût pour le travail bien fait, envie de contribuer à un environnement serein et professionnel.

Si vous êtes à la recherche d’un environnement où la précision se marie avec l’humain, où l’on peut s’exprimer, progresser et être réellement reconnu pour son expertise, alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons.

Envie de rejoindre l’entreprise ?

Postulez !

Processus de recrutement :

1/Envoyez votre CV,

2/Un premier contact : L’équipe KALI RH vous contacte si votre CV correspond en première lecture aux attendus du poste,

3/ Un entretien avec l’une des membres de notre équipe, valide la poursuite du processus

4/ Un entretien sur site avec le Directeur Général de la société en fin de processus.

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