(cadres d’emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise territoriaux) pour sa Direction des Routes et des Mobilités – Service Travaux d’Entretien Routiers à Saint-Pierre-des-Corps (37).

VOS MISSIONS :
Vous aimez le terrain, le concret, les chantiers qui avancent et les équipes qui fonctionnent ? Vous avez envie d’un poste où on ne s’ennuie jamais ? Alors, bienvenue chez nous !

En tant que Référent(e) de chantier, vous coordonnez, organisez et participez aux travaux routiers avec une équipe de 2 à 15 agents. Vous agissez comme facilitateur(rice) du chantier tout en gardant les mains dans l’opérationnel.

Votre temps se partagera entre :

50 % de management opérationnel :

• préparer et organiser des chantiers (enduits superficiels, marquage, travaux divers, barrières de sécurité…),
• mettre en place de la signalisation et contrôler de la conformité,
• gérer des approvisionnements et coordonner avec les fournisseurs,
• piloter les équipes et communiquer continuellement avec les conducteurs de travaux ,
• assurer un suivi journalier, gérer les imprévus, les incidents et les aléas,

50 % d’intervention sur le terrain :

• conduire les camions TP et les engins de chantier (gravillonneur, machine de peinture, pelle, grue auxiliaire…),
• réaliser des travaux routiers courants,
• participer aux astreintes de viabilité hivernale.

Compétences/Aptitudes :

• une expérience dans les travaux publics, l’entretien routier ou les dépendances routières,
• des connaissances solides sur l’exploitation et la sécurité des routes,
• une vraie aptitude à encadrer une équipe,
• maîtrise de l’outil informatique,
• permis B et C indispensables (EC et CACES = bonus!),
• sens de l’observation, réactivité et respect des règles de sécurité,
• autonomie, polyvalence et envie de faire avancer les chantiers dans les meilleures conditions.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que chez nous : vous ne serez jamais seul(e), le matériel suit, les projets avancent et l’ambiance compte autant que la qualité du travail. Rejoignez une équipe engagée, équipée et fière de contribuer à la sécurité et à la qualité des routes du département.

Avantages :

– poste à temps complet, 38h30/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 20 jours de RTT, sortie le vendredi à 15h30, horaires fixes),

– pour les fonctionnaires : rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et
d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA),

– pour les non fonctionnaires : grade d’accès dérogatoire sans concours,

– Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs,
vacances, aides individuelles et aux familles),

– participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),

– participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail (prise en charge à hauteur de 75%),

– forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage (barème de 100 à 300€ annuel en fonction de la fréquence d’utilisation du moyen de transport).

Renseignements : Service recrutement – attractivité – prospective au : 02.47.31.49.22

Merci d’adresser votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative pour les fonctionnaires à :

Madame la Présidente du Conseil départemental d’Indre-et-Loire
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture – 37927 TOURS CEDEX 9

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