LE DÉPARTEMENT DE L’INDRE recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social
UN INFIRMIER(E)
UN ASSISTANT SOCIO – ÉDUCATIF diplômé(e) d’État

Spécialité « Assistant de Service Social »
ou « Conseiller en Économie Sociale et Familiale »

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service Aide et Action
Sociales au sein de la Direction de la Prévention et du Développement Social, vos principales
missions sont les suivantes :
MISSIONS
Mise en œuvre et suivi de l’évaluation du degré de perte d’autonomie de la personne âgée et
élaboration d’un plan d’aide,
Évaluation de la situation des demandeurs d’agrément au titre de l’accueil familial adulte et
participation à la procédure « mise en place »,
Animation d’au moins une coordination gérontologique du secteur dont vous dépendez,
Réalisation d’enquêtes et interventions diverses sur signalement concernant des situations
liées aux personnes âgées,
Représenter occasionnellement le service au sein de sa Direction à travers diverses
instances partenariales de réflexions et d’échanges,
Entretenir des relations fonctionnelles tant avec l’ensemble des services de la D.P.D.S. que
les services extérieurs tels que les interventions de protection sociale, les établissements et
services sociaux et médico-sociaux, les associations et services de maintien à domicile, le
Service d’Accompagnement à l’Accueil Familial.

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
➢ Intérêt marqué :
– pour l’action gérontologique
– pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
➢ Aptitude à l’évaluation sociale et rigueur méthodologique
➢ Maîtrise de l’outil informatique

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Pour les assistants socio-éducatifs, spécialité Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou
Assistant de Service Social, la candidature ne sera prise en compte qu’avec expérience réussie
dans l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie.
➢ Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des infirmiers en soins généraux ou des
assistants socio-éducatifs, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie
contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
➢ Temps plein
➢ Rémunération statutaire + primes
➢ Permis B et disponibilité d’un véhicule

Poste à pourvoir dès que possible

Les candidatures manuscrites accompagnées d’un curriculum vitae détaillé doivent être
adressées à
M. le Président du Conseil départemental de l’Indre, Direction des Relations Humaines, Place

de la Victoire et des Alliés, C.S. 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou par mail

La limite des candidatures est fixée au 15 septembre 2026.

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