Touraine le département recrute un Agent de travaux routiers (F/H) pour sa Direction des Routes et des Mobilités – Service Travaux d’Entretien Routiers à Saint-Pierre-des-Corps (37)

(cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux – grade cible : adjoint technique principal 1ère classe)

Missions : 

Le service Travaux d’Entretien Routiers a en charge la réalisation de travaux routiers au service des Services Territoriaux d’Aménagement (STA). Il intervient dans 6 grands métiers : les enduits superficiels
(25% du temps agents), le marquage routier (20%), les travaux divers d’aménagement (poutres de rive,
travaux de terrassement, busages…) (15%), les barrières de sécurité, le curage de fossés et enfin la
viabilité hivernale.

En tant qu’agent de travaux routiers, vous travaillerez au sein d’une équipe (17 agents) et vous serez
chargé(e) de l’entretien des voiries et des dépendances routières sur l’ensemble du réseau routier
départemental tels que la conduite d’engins pour la réalisation de travaux routiers, la mise en œuvre
de la signalisation temporaire.

Sous la responsabilité des conducteurs de travaux, vous assurerez des missions liées à l’entretien des
voiries et des dépendances routières et notamment :

• la conduite d’engins pour réalisation de travaux d’entretien routiers tels que la réalisation des
enduits superficiels, le renouvellement ou les travaux neufs du marquage routier ; la pose et les
réparations de glissières de sécurité ; le curage des fossés et le dérasement des accotements ; les
travaux de terrassements ou travaux divers (busages, poutre de rive, bordures,…)
• la mise en œuvre de la signalisation temporaire,
• la participation aux interventions de la viabilité hivernale,
• l’entretien de premier niveau des différents matériels et véhicules,
• l’entretien des locaux et abords du site ainsi que le rangement des stocks et matériel divers.
Ainsi, vous serez amené(e) à réaliser des travaux sur tout le département d’Indre-et-Loire et à conduire
tout type de camions TP, des engins de chantier, ainsi que des machines spécifiques aux métiers :
• un gravillonneur, une répandeuse, un balai mécanisé, un citerne, un porte-char pour la réalisation
des enduits superficiels,
• une machine d’application de peinture autoportée ou non, un fourgon pré marqueur vidéo pour le
marquage routier,
• un engin compact, une pelle et une mini-pelle, un camion 19 / 26 tonnes pour les travaux divers,
• un camion avec grue auxiliaire, un engin de battage, une foreuse pour le montage ou les
réparations de glissières de sécurité,• une pelle de plus de 6 tonnes pour le curage de fossé,
• un chariot élévateur et une chargeuse utilisés ponctuellement sur le centre technique.

Ce poste nécessite des conditions d’exercices particulières en période hivernale, avec des astreintes et
des interventions de nuit, certains week-end et jours fériés pour assurer la viabilité hivernale, ainsi que
des déplacements quotidiens sur les chantiers du département d’Indre-et-Loire.
Enfin, la première année, lors de votre prise de poste et compte tenu de la spécificité des métiers du
service et la diversité des tâches, vous serez accompagné(e) par un parcours de formation dédié, au
sein des équipes. Celui-ci vous permettra d’acquérir un socle de connaissances et de compétences
du métier, notamment en matière de sécurité.

Vos compétences/Aptitudes : 

• expérience professionnelle dans le domaine des travaux publics ou de la voirie, ou des réseaux
demandée ; la conduite d’engins est indispensable,
• capacité à observer, anticiper et percevoir les dangers inhérents aux travaux sur des chaussées
sous circulation,
• permis B, EB, C obligatoires (EC souhaité),
• CACES R482 cat A, B1, C1 et F souhaités ou capacités à se former,
• rigueur, capacité d’adaptation et disponibilité demandés en raison des astreintes,
• aptitude au travail manuel et au travail en équipe requis.

Nos avantages :

• poste à temps complet, 38h30/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement, 20 jours de RTT, sortie le vendredi à 15h30, horaires fixe),
• pour les fonctionnaires : rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA),
• pour les non fonctionnaires : grade d’accès dérogatoire sans concours,
• Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs,
vacances, aides individuelles et aux familles),
• participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
• participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail (prise en charge à hauteur de 75%),
• forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage (barème de 100 à 300€ annuel en fonction de la fréquence d’utilisation du moyen de transport).

Renseignements : Service recrutement – attractivité – prospective au 02.47.31.49.22
Merci d’adresser votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative pour les fonctionnaires à :
Madame la Présidente du Conseil départemental d’Indre-et-Loire
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture – 37927 TOURS CEDEX 9 ou cliquez sur postuler !