Implanté en Régions Centre, Poitou-Charentes, Aquitaine, Bretagne et Ile de France, ACTIFORCES est spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans. Nous intervenons dans les domaines du Recrutement, du Coaching, de la Formation, du Conseil RH, de l’Accompagnement des mobilités professionnelles et de la Paie. Notre client est un groupe industriel international reconnu pour son expertise dans la fabrication de produits techniques. Son site de production, implanté à Château-Renault (37) de 29 collaborateurs, occupe une place stratégique au sein du groupe grâce à un savoir-faire reconnu et à des fabrications destinées aux marchés internationaux.

Nous recrutons sa/son futur/e :
Responsable de Production – F/H
Château Renault – CDI

Les missions :

Manager les équipes (14 personnes)
– Accompagner l’équipe dans l’évolution de ses pratiques.
– Fédérer les collaborateurs autour d’objectifs communs.
– Développer les compétences et favoriser la polyvalence.
– Faire vivre les routines de management et animer une culture d’amélioration continue.

Piloter la production et la performance
– Organiser et optimiser l’activité de production afin d’atteindre les objectifs de qualité, sécurité, coûts, délais et productivité.
– Piloter les indicateurs de performance, analyser les écarts et mettre en oeuvre les actions d’amélioration.
– Garantir la maîtrise du procédé de fabrication et contribuer à l’optimisation des processus ainsi qu’à la fiabilisation des données dans l’ERP.

Contribuer au développement du site
– Développer une coopération efficace entre la Production, la Maintenance, la Qualité, la Supply Chain et la R&D.
– Proposer et porter les évolutions des pratiques, de l’organisation et des outils de pilotage.
– Membre du Comité de Management, contribuer aux projets de développement et de performance du site.
Votre profil :

Vous disposez d’une expérience réussie dans le management d’équipes de production au sein d’un environnement industriel.
Au-delà de votre expertise technique, vous aimez accompagner les équipes dans leurs évolutions et porter les changements dans une logique de performance durable.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à :
– être un manager de terrain, proche des équipes et des réalités opérationnelles ;
– fédérer, responsabiliser et accompagner le changement ;
– piloter la performance industrielle et les indicateurs de production ;
– structurer les pratiques et animer l’amélioration continue ;
– être force de proposition et contribuer aux évolutions de l’organisation.

Vous maîtrisez les méthodes Lean Manufacturing, les outils de pilotage de production ainsi qu’un ERP (SAP serait un plus).
Un niveau d’anglais opérationnel (B1) vous permettra d’échanger avec les interlocuteurs du groupe.

Conditions et environnement
– CDI – Statut Cadre
– Poste basé à Château-Renault (37)
– Rémunération : 45 à 50 KEUR brut annuel, selon profil (sur 14 mois)
– Intéressement
– Participation
– Ticket Restaurant
– Mutuelle / Prévoyance prise en charge 60 %
– Prime d’ancienneté.