Le DEPARTEMENT de l’INDRE RECRUTE pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Environnement Insertion France Travail (P.E.I.F.T), vos principales missions sont les suivantes :

MISSIONS :
➢ Étude, proposition et suivi des orientations des bénéficiaires du revenu de solidarité
active (RSA) :

• assure les propositions d’orientation des nouveaux bénéficiaires du RSA (BRSA) par l’étude des situations et par l’utilisation de différents supports informatiques,
• étudie et assure un conseil technique pour les orientations et réorientations des bénéficiaires du RSA dans le cadre de leur parcours d’insertion avec participation aux instances dédiées sur un secteur défini,
• élabore les bons de commande pour les accompagnements externalisés (délégataires).

➢ Étude, proposition et suivi de la contractualisation (contrat d’engagement) des bénéficiaires du RSA :

• assure l’examen des contrats d’engagement pour validation,
• veille sur l’effectivité et la mise en œuvre de la contractualisation des BRSA.

➢ Étude, proposition et suivi de la mise en œuvre du dispositif sanctions afférant au RSA :

• assure l’examen des demandes des situations d’un secteur défini,
• rédige les propositions de décisions,
• assure un conseil technique aux Espaces Sociaux de Proximité 36 (ESP) sur les dispositifs d’insertion ainsi qu’aux partenaires œuvrant en matière d’insertion,
• veille à la mise en œuvre administrative des décisions.

➢ Suivi des situations individuelles en lien avec les équipes du Département et les délégataires en charge de l’accompagnement des bénéficiaires du RSA :

• coordonne et assure le lien avec les équipes des espaces sociaux de proximité 36 sur les situations individuelles,
• anime les différents comités techniques mis en œuvre avec les délégataires,
• élabore et complète des tableaux de bord de suivis individuels,
• réalise une veille du suivi budgétaire, des prestations d’accompagnement dont il suit la mise en œuvre,
• participe à des actions collectives d’insertion,
• peut être amené à réaliser le suivi de la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs Contrats Unique d’Insertion.

➢ De manière transversale :

– procède à la rédaction et l’actualisation des procédures relatives à ses missions,
– assure la gestion administrative et utilisation des logiciels dans le cadre de la mission,
– assure la gestion de données statistiques internes et actualisation des tableaux de bord,
– assure la continuité de service en cas de secteur découvert ou vacant.

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :

➢ Avoir une bonne connaissance du dispositif d’insertion et des partenaires institutionnels y
concourant
➢ Avoir de bonnes qualités d’écoute, de négociation, une grande aisance relationnelle (contact
avec les usagers, les employeurs, les partenaires)
➢ Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ainsi que des capacités rédactionnelles
(courriers, rapports et documents divers, statistiques)
➢ Posséder une aisance dans la communication, tant pour l’apport de conseil technique que pour
l’animation et l’intervention dans le cadre des instances partenariales
➢ Maîtriser la bureautique et des logiciels de base (libre office …).
➢ Être efficace, rigoureux et organisé
➢ Avoir le sens du travail en équipe, être motivé, dynamique et polyvalent
➢ Éprouver un intérêt pour l’action sociale

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

➢ Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des rédacteurs, par mutation, détachement ou
liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de
la Fonction Publique
➢ Poste à temps complet localisé à la Direction de la Prévention et du Développement Social à
Châteauroux
➢ Rémunération statutaire + primes
➢ Niveau BAC + 2 ou cinq ans d’expérience professionnelle

POSTE à POURVOIR dès que possible

Les candidatures manuscrites accompagnées d’un curriculum vitae détaillé, doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l’Indre, Direction des Relations Humaines, C.S. 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou cliquez sur postuler !

La limite des candidatures est fixée au 14 octobre 2026