Territoires d’industrie « Perche Industrie » : Salon de recrutement en ligne dédié aux Cadres et ingénieurs du 8 au 24 novembre 2019
Le programme « Territoires d’industrie » mis en place par l’Etat (délégation nationale à l’industrie) s’inscrit dans le cadre d’une stratégie de reconquête industrielle et de développement des territoires.
Elle vise à mobiliser de manière coordonnée les leviers d’intervention qu’ils relèvent de l’État et de ses opérateurs, des collectivités territoriales et de leurs établissements publics ou des entreprises, au service de l’industrie et de leur territoire.
Cette nouvelle approche repose sur plusieurs principes :
- un principe de ciblage visant plus spécifiquement à soutenir les entreprises sur chacun des territoires à forts enjeux industriels identifiés dans le cadre de cette initiative ;
- un principe de gestion décentralisée, qui s’inscrit dans le cadre des compétences économiques des régions et des intercommunalités. Les projets devront d’abord être proposés, construits et animés par les acteurs locaux : industriels, maires, présidents d’intercommunalités au service d’une approche « du bas vers le haut ».
La démarche se concrétise par la formalisation d’un projet de territoire, centré entre autres sur les enjeux d’attractivité du bassin d’emploi et des métiers de l’industrie, ainsi que sur la formation et de développement des compétences.
La Vallée de L’Huisne constitue (en proportion relative) la 4ème zone d’emploi la plus industrielle de France et représente le Territoire d’industrie « Vallée de l’Huisne » selon le protocole signé le 3 mai 2019 en présence de la ministre de la cohésion des territoires.
Géographiquement, ce territoire se définit autour de quatre communautés de communes (CDC) :
- La CDC du Perche (Eure-et-Loir),
- la CDC Coeur du Perche (Orne),
- la CDC des Collines du Perche normand (Orne)
- et la CDC de l’Huisne Sarthoise (Sarthe).
4 enjeux majeurs ont été identifiés sur ce territoire : Recruter, innover, attirer et simplifier ;
Concernant l’enjeu de l’emploi au-delà des recrutements pris en charge par les acteurs locaux (agents de productions, conducteurs de lignes…), les entreprises industrielles sont en recherche de profils rares, hautement qualifiés (cadres ou ingénieurs).
La spécificité de ce territoire d’industrie est son éloignement avec des pôles urbains : les compétences ne sont pas toujours présentes localement.
C’est pourquoi les acteurs notamment les associations d’entreprises industrielles, l’Apec, les agences pôle emploi de La Ferté Bernard (72), de Mortagne (61), et de Nogent le Rotrou (28), les communautés de communes, et le Pôle Territorial du Perche ont engagé une collaboration en juin 2019. Ensemble, ils ont réfléchi aux solutions à expérimenter pour sourcer les cadres, ingénieurs et rendre plus attractif ce territoire.
Grâce au soutien de pôle emploi, le salon en ligne est l’une des premières actions mises en oeuvre à l’échelle du territoire d’industrie « Vallée de l’Huisne ». Elle cible les cadres et ingénieurs et a pour ambition d’atteindre les objectifs suivants :
- Permettre aux entreprises de trouver des profils de candidats Cadres et ingénieurs qui répondent à leur besoin en gagnant du temps et sans se déplacer. Plus particulièrement dans les fonctions Achats/Production/Management/Logistique/Marketing
- Favoriser l’organisation d’entretiens de recrutement, en utilisant un procédé innovant : en effet la prise de contact se fait via la plateforme, chacune des parties convient de la date et du créneau horaire.
- Démultiplier la possibilité de contacts pour les candidats avec les entreprises, tout en limitant les déplacements couteux en temps et en argent. La visibilité sur le site pole emploi.fr est nationale ; ce qui permet de capter des candidatures au-delà d’un territoire ;
- Développer l’attractivité du Territoire Perche Industrie auprès du public cadres et ingénieurs afin de donner envie de changer de vie pour venir s’installer et travailler dans le Perche.
Découvrez le salon en ligne Cadres et Ingénieurs Perche Industrie